Mentionsy Mentionsy
CTO Morning Coffee
CTO Morning Coffee

Coffee #75: Luka pokoleniowa

31.10.2025 ·1 godz 3 min

Zastanawialiście się kiedyś, skąd się biorą "seniorzy"? Czy każdy "wymiatacz" był kiedyś "żółtodziobem"?  A co jeżeli tych zabraknie, znaczy tych "juniorów"? Kto będzie wtedy robił kawę ☕ tym na panteonie?  To trochę żarty, ale porozmawiajmy poważnie. AI i oczekiwania dookoła niego, zmieniły oczekiwania co do "juniorów" ...⏫ czy i kto zatrudnia dziś junior developerów?⏫ główne czynniki, które doprowadziły do bieżącej sytuacji i ich "trwałość"⏫ czy Gen AI jest sprzymierzeńcem juniora?⏫ czy ta branża to ciągle perspektywiczny kierunek dla młodych ludzi?⏫ nie dajmy się zwariować - jaką, jako STL odpowiedzialny za budowę zespołu, przyjąć strategię w tej sytuacji?⏫ jakie widzicie DŁUGOFALOWE skutki zaistniałej sytuacji (w skali mikro- i makro-)?Zatrudniasz, szkolisz, opiekujesz się juniorami? Wpadnij, posłuchaj jak widzimy to my i nasi słuchacze. Jesteś juniorem? Aspirujesz? Uczysz się? Zajrzyj i zderz z nami swój punkt widzenia na to co się dzieje dookoła. Sesja obyła się Live i jest dostępna w formie video na YT:  Coffee #75 - Luka pokoleniowa ========================================================"Coffee" jest częścią projekty "CTO Morning Coffee". Najlepsze miejsce w polskim Internecie dla liderów w technologii 🖖. Można ( a nawet należy ) nas znaleźć również w innych miejscach: 👉 Podcast: https://cto-morning-coffee.transistor.fm/👉 Twitter: https://twitter.com/CTOMorning👉 Newsletter: https://www.ctomorning.coffee/👉 One link to bind them all: https://bio.link/ctomorningCTO Morning Brew tworzą:👉 Sebastian Gębski:      🔵  Twitter: https://twitter.com/liveweird      🔵  Blog: https://no-kill-switch.ghost.io/ 👉 Wojtek Ptak:      🔵  Twitter: https://twitter.com/wjptak👉 Tomek Onyszko:      🔵  Twitter: https://twitter.com/tonyszko      🔵  Blog: https://www.onyszko.com/Live long and prosper 🖖   

Wiesz co, no, ja bym jedną rzecz chciał zobaczyć, ale chyba jej nie mamy. Możemy potem spróbować skompilować jakiś raport z tych swoich raportów i dołożyć trochę rzeczy. Bo to, co powiedziałeś o tym, gdzie, że mamy dużo ludzi pracujących na polskim rynku, czy dla polskich firm, nie? I teraz wiesz, no skąd u nas się też wzięło przegrzanie trochę rynku, powiedzmy sobie szczerze, w szczególności juniorów, nie tylko, ale też, no mieliśmy bardzo duży boom firm, które pracowały dla firm zachodnich, nie? Jako Software House, Development i tak dalej. No i te kilka lat temu tam się trochę przegrzało. Znaczy przegrzało, potem weszły ZIRB, nie? Czyli się skończyły niskie stopy procentowe. No i spadło mocno zapotrzebowanie, nie? Więc ja bym się spodziewał, że spadnie ogólnie ilość pracy i to chyba się wydarzyło, ale proporcje pi razy oko będą zachowane, nie?

Dlaczego? Bo po COVID był straszny boom na wszystkie rzeczy cyfrowe, czy porządne, czy nie, i to wywołało straszną konkurencję na rynku, było strasznie trudno ludzi, co spowodowało duży napływ do branży też. No bo firmy, które oferowały w szczególności tylko headcount i go były w stanie przepychać po stawkach po prostu dalej, no to one kogo wciągnęły, tego sprzedały. No i pojawił się duży influx do branży, krótko mówiąc. Potem po COVID spadły stopy, znaczy wzrosły stopy procentowe, czyli zniknął wpływ pieniądza, co po prostu przybiło startupy, inwestycje, nowy development itd. Czyli zmniejszył się dement. Mieliśmy duży wpływ ludzi, którzy de facto są w tej chwili prawdopodobnie na poziomie senior meet i zmniejszył się dement.

Nie wierzę w uczenie się branży na tym etapie. To obserwując po prostu tempo zmian. Moi rodzice mogli jeszcze pracować całe życie w jednym zawodzie. Ja zmieniłem go z dwa, trzy razy. Myślę, że ludzie będą zmieniać częściej. Czy powinni się uczyć kodować? Tak. Znaczy powinni rozumieć development i w jakiś sposób być w stanie sobie napisać coś. To jest vibe coding. Będzie oczywiście się powiększał i tak dalej, ale uważam, że każdy w tej chwili na rynku powinien się jakoś tam nauczyć trochę computer science. O tak to powiem. Nie? Tak, STEM, computer science jako taki. Wiesz co, STEM też tak, jako całość. Teraz, czy pchnąłbym go, czy ją w kierunku pracy w branży IT?

Pokazano wszystkie 3 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.