Coffee #75: Luka pokoleniowa

Zastanawialiście się kiedyś, skąd się biorą "seniorzy"? Czy każdy "wymiatacz" był kiedyś "żółtodziobem"?  A co jeżeli tych zabraknie, znaczy tych "juniorów"? Kto będzie wtedy robił kawę ☕ tym na panteonie?  To trochę żarty, ale porozmawiajmy poważnie. AI i oczekiwania dookoła niego, zmieniły oczekiwania co do "juniorów" ...⏫ czy i kto zatrudnia dziś junior developerów?⏫ główne czynniki, które doprowadziły do bieżącej sytuacji i ich "trwałość"⏫ czy Gen AI jest sprzymierzeńcem juniora?⏫ czy ta branża to ciągle perspektywiczny kierunek dla młodych ludzi?⏫ nie dajmy się zwariować - jaką, jako STL odpowiedzialny za budowę zespołu, przyjąć strategię w tej sytuacji?⏫ jakie widzicie DŁUGOFALOWE skutki zaistniałej sytuacji (w skali mikro- i makro-)?Zatrudniasz, szkolisz, opiekujesz się juniorami? Wpadnij, posłuchaj jak widzimy to my i nasi słuchacze. Jesteś juniorem? Aspirujesz? Uczysz się? Zajrzyj i zderz z nami swój punkt widzenia na to co się dzieje dookoła. Sesja obyła się Live i jest dostępna w formie video na YT:  Coffee #75 - Luka pokoleniowa ========================================================"Coffee" jest częścią projekty "CTO Morning Coffee". Najlepsze miejsce w polskim Internecie dla liderów w technologii 🖖. Można ( a nawet należy ) nas znaleźć również w innych miejscach: 👉 Podcast: https://cto-morning-coffee.transistor.fm/👉 Twitter: https://twitter.com/CTOMorning👉 Newsletter: https://www.ctomorning.coffee/👉 One link to bind them all: https://bio.link/ctomorningCTO Morning Brew tworzą:👉 Sebastian Gębski:      🔵  Twitter: https://twitter.com/liveweird      🔵  Blog: https://no-kill-switch.ghost.io/ 👉 Wojtek Ptak:      🔵  Twitter: https://twitter.com/wjptak👉 Tomek Onyszko:      🔵  Twitter: https://twitter.com/tonyszko      🔵  Blog: https://www.onyszko.com/Live long and prosper 🖖