Punkty minus 30 w urzędach pracy i OHP

W piątek 23 października w Miejskim Urzędzie Pracy w Kielcach miało miejsce uroczyste otwarcie punktu obsługi osób do 30 roku życia, a zatem grona młodych dorosłych. Głos zabrała pani prezydent Agata Wojda i pani dyrektor MUPA Agnieszka Satro. A o ofercie punktu opowiedziała kierowniczka Wydziału Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego Monika Snopek. Było wielu znamienitych gości, w tym przedstawiciele Młodzieżowej Rady Miasta. W dzisiejszym odcinku słowo o tym, na jakiej podstawie i po co tworzy się takie punkty. Zacznijmy od podstawy prawnej. Obowiązująca ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia określa je w art. 203. Brzmi on następująco. WUP, PUP lub OHP mogą utworzyć ze środków funduszu pracy lub innych środków publicznych punkt obsługi osób do 30 roku życia oferujący 1. kompleksową informację w zakresie zatrudnienia i innych form pomocy, możliwości skorzystania ze świadczeń z pomocy społecznej i mieszkalnictwa socjalnego,

Świadczeń odawców udzielających świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, w tym w zakresie rehabilitacji, dalszego kształcenia, podjęcia zatrudnienia w podmiotach ekonomii społecznej. Możliwość uzyskania poradnictwa zawodowego i psychologicznego. Jak łatwo zauważyć, część tych zadań przekracza zakres kompetencji urzędów pracy. Dlatego też w Kielcach w dniu otwarcia zawarto porozumienia z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie oraz Wydziałem Dialogu Społecznego, a w trakcie procedowania są kolejne. Doradcy zawodowi MUP zaprosili na pierwsze warsztaty w punkcie obsługi osób do 30 roku życia, takie jak aktywny warsztat samopoznania, Kompetencje cyfrowe na współczesnym rynku pracy i twoje pierwsze CV.