#16 Różnice pomiędzy celami klienta i sponsora (błędy w coachingu)
Określenie celu jest bardzo ważne, ponieważ rozpoczyna cały proces zmian, które niesie ze sobą coaching. Badania pokazują, że ważne jest, kto wyznacza cel. Cel, do którego nie jesteśmy zmuszani, ma największą szansę realizacji. Jeśli od początku jest niechciany lub obarczony zewnętrzną motywacją, można powiedzieć, że mecz jest przegrany, jeszcze zanim wyjdziemy na boisko.
Nie zawsze klient jest zgodny z tym, co zostało przedstawione mu w postaci punktów bądź celów do osiągnięcia przez sponsora bądź przez dział HR. Dlatego warto się temu przyjrzeć i troszkę więcej o tym opowiedzieć. Jeśli mnie nie znasz, pozwól, że się przedstawię. Jestem akredytowanym mentorem i coachem EMCC na poziomie praktyk, asesorem, wykładowcą akademickim i współwłaścicielem firmy szkoleniowej Norman Bennett. Jestem też autorem książki, jakich błędów unikać podczas sesji coachingu, czyli przewodnik na ścieżce coacha. Na co dzień uczą zawodu coacha w Akademii Norman Bennett, na studiach podyplomowych Akademii Leona Koźmińskiego i Szkole Głównej Handlowej.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.