S01E08 - 5 rzeczy do zrobienia przed publikacją ogłoszenia o pracę

Ludzie coraz częściej tego szukają. Ostatni to Kultura Organizacyjna. Warto wspomnieć o wartościach firmy, sposobie zarządzania czy atmosferze, jaka panuje w zespole. Sam znam firmę IT, w której w ogłoszeniach zawsze były widełki płacowe i jasno opisany system premiowania. Efekt? Kandydaci aplikowali, bo od razu wiedzieli, czy oferta jest dla nich atrakcyjna czy nie. W Polsce nadal jest to rzadkością, więc warto się tym wyróżniać. 4 punkt do zrobienia z listy 5 punktów do zrobienia przed opublikowaniem ogłoszenia o pracę to zorganizowanie procesu rekrutacji. Kolejny punkt często bywa pomijany, a może prowadzić do chaosu. Zanim ogłoszenie pójdzie w świat, ustal jak będzie wyglądał cały proces rekrutacyjny.

Zdania typu współpracujemy z dynamicznie rozwijającym się ekosystemem niewiele mówią kandydatom, ale nawet nie im tylko nam wszystkim. Dodaj informacje o firmie. Krótka historia, wartości i plany na przyszłość. Kandydaci lubią wiedzieć z kim mają do czynienia. Firma, która szukała programistów przygotowywała ogłoszenia w formie krótkiej historii. Tutaj Wam ją przeczytam. Zapraszamy Cię do świata innowacji. Rozbudowujemy naszą platformę dla branży edukacyjnej, z której korzysta już 200 tysięcy użytkowników. Jeśli zależy Ci na realnym wpływie na codzienną naukę tysięcy uczniów, to miejsce dla Ciebie. Taka forma zdecydowanie lepiej działa niż poszukiwany programista Java, 3 lata doświadczenia, znajomość pracy w sprintach dwutygodniowych itd.