Czy należy się bać Państwowej Inspekcji Pracy

No ale co się zmieni? To znaczy, tak jak Państwu powiedziałyśmy, wtedy trzeba było pójść do sądu albo dogadać się z pracodawcą, zazwyczaj wygrywała ta pierwsza opcja, a teraz właśnie to jest takie przełomowe, że Państwowa Inspekcja Pracy ma dostać uprawnienia, żeby jakby mocą swojej decyzji administracyjnej zmienić tę formę umowy. To znaczy PIP mówi, nie, tu jest stosunek pracy, tu się należy umowa o pracę i ona jest zmieniana. Tak, no dokładny i to inspektor pracy przychodzi na kontrolę. Wiemy, że to jest generalnie tak, że EPIP raczej sam nie wchodzi do firmy. To odbywa się tak, że trzeba wpierw zgłosić to, że podejrzewamy jakieś naruszenie. Wtedy z regionalnego oddziału, no bo w całej Polsce mamy różne regionalne oddziały, przychodzi na kontrolę taki inspektor. On przygląda się tej sytuacji, dokumentacji, warunkom pracy i mówi, no faktycznie tutaj jednak należałoby zmienić tą formę zatrudnienia.