Mentionsy
Ostatnie odcinki (27 wszystkich)
#07 - Tomasz Bagiński - Jak w praktyce zbudować kulturę rozmów 1:1 w organizacji?
Ostatni rok najwięcej wyzwań postawił przed kadrą managerską - niezależnie od szczebla. To na jej barkach spoczywa funkcjonowanie organizacji w nowej normalności. Jaką rolę w tym procesie odbywają ...
#06 - dr Marcin Żółtak - LEARNS - stwórz efektywny system uczenia się w miejscu pracy
Analfabetą będzie ten, kto nie potrafi się uczyć, potem oduczać, a następnie znowu uczyć - pisał wybitny futurysta Alwin Toffler.Co więcej, dotyczy to nie tylko człowieka jako jednostki, ale równie...
#05 - Iwo Szapar - Jak poprawnie wdrożyć pracę zdalną w organizacji?
Gościem piątego odcinka podcastu #HRonAir jest Iwo Szapar, ekspert pracy zdalnej. Praca poza biurem stała się nie tylko możliwością, ale wręcz koniecznością. Nagle tysiące osób niespodziewanie znal...
#04 - dr Anna Dolot - Generacja "Z" na rynku pracy
Gościem czwartego odcinka podcastu #HRonAir jest dr Anna Dolot, trenerka biznesu i ekspertka HR na co dzień związana z Uniwersytetem Ekonomicznym w Krakowie i Grupą ATERIMA. Porozmawiamy o o genera...
#03 - Elżbieta Krokosz - Jak zarządzać talentami w świecie VUCA
Gościem trzeciego odcinka podcastu #HRonAIR jest Elżbieta Krokosz, Master Coach, Leadership & Talent Management Trainer, CEO Talent Development Institute oraz TDI School of Coaching. Tym razem ...
#02 - Katarzyna Oracz - Szczęście wpisane w kulturę firmy
Gościem drugiego odcinka podcastu #HRonAIR jest Katarzyna Oracz, certyfikowana dyrektorka ds. szczęścia, ekspertka Well-beingu, twórczyni projektu „More Happiness At Work”. Tworzyła, rozwijała i za...
#01 - Małgorzata Bieniaszewska - Od tyrana do lidera
Gościem pierwszego odcinka podcastu #HRonAIR jest Małgorzata Bieniaszewska, businesswoman, mentorka i od 17 lat właścicielka firmy MB Pneumatyka, której podejście do świata i biznesu ukształtowały ...