Mentionsy
#07 - Tomasz Bagiński - Jak w praktyce zbudować kulturę rozmów 1:1 w organizacji?
Ostatni rok najwięcej wyzwań postawił przed kadrą managerską - niezależnie od szczebla. To na jej barkach spoczywa funkcjonowanie organizacji w nowej normalności. Jaką rolę w tym procesie odbywają rozmowy managerskie 1:1 jak wdrażać je w całej organizacji?
Dowiesz się tego z praktycznego kolejnego odcinka podcastu #HRonAIR, którego gościem jest Tomasz Bagiński, trener, konsultant, autor modelu managerskich rozmów 1:1. Jaka jest struktura dobrej, sprawnej, skutecznej, celewej i budującej relację rozmowy? Jak będąc w w roli HR czy HR Business Partnera w praktyce wspierać wdrożenie takiego modelu w całej organizacji?
Odpowiedź w naszym podcaście.
Ostatnie odcinki
-
#27 - Nowelizacja kodeksu pracy w pigułce - dr ...
27.04.2023 20:08
-
#26 - Tomasz Jamroziak - Jakich liderów potrzeb...
13.03.2023 17:27
-
#25 - Maja Chabińska-Rossakowska - O liderów w ...
13.03.2023 17:04
-
#24 - Anna Morawiec-Bartosik - HR można policzyć
13.03.2023 11:38
-
#23 - Piotr Lipa - W rozproszonym zespole można...
13.02.2023 20:49
-
#22 - Joanna Malinowska-Parzydło - Hybrydowe pr...
19.12.2022 15:19
-
#21 - Izabela Galus - HRhero '22 - Zmiana zaczy...
19.12.2022 11:47
-
#20 - Małgorzata Ohme i Andrzej Kubisiak - Prac...
20.11.2022 19:52
-
#19 - Anna Grzywaczyk - Docenianie receptą na s...
25.10.2022 16:39
-
#18 - Romeo Grzębowski - Great resignation i co...
29.09.2022 19:04