Mentionsy
Zespoły Jutra
Zespoły Jutra
29.12.2025 21:23

Biznes i AI w 2026 roku, czyli agenci, shadow AI i miliardy dolarów inwestycji

Wydajemy na AI 37 miliardów dolarów rocznie, a mimo to większość firm wciąż tkwi w "piekle pilotaży". Czy żyjemy w czasach technologicznej rewolucji, czy wielkiego korporacyjnego teatru?

W tym odcinku dokonuję analizy 7 najważniejszych raportów branżowych z ostatnich tygodni (m.in. McKinsey, OpenAI, Menlo Ventures, OECD, Edelman), aby oddzielić medialny szum od twardych faktów biznesowych.

Rok 2026 to moment weryfikacji. Kończy się czas zachwytu nad tym, że AI potrafi pisać wiersze. Zaczyna się era Agentów – systemów, które potrafią samodzielnie wykonywać pracę. Sprawdzamy, kto na tym wygrywa, dlaczego Anthropic detronizuje OpenAI w korporacjach i dlaczego Twoi pracownicy ukrywają fakt, że korzystają ze sztucznej inteligencji.

Czego dowiesz się z tego odcinka:

The Agentic Shift: Dlaczego przechodzimy od "czatowania" do "zlecania" i jak to zmienia architekturę pracy?

Klub 6 Procent: Co robi elita firm (High Performers), która realnie zarabia na wdrożeniach AI, w przeciwieństwie do reszty rynku?

Shadow AI: Dlaczego 69% pracowników wstydzi się używać AI w biurze i jak ten lęk hamuje rozwój Twojej firmy?

Wielka Przepaść: Jak korporacje uciekają sektorowi MŚP i jak małe firmy mogą temu zaradzić?

Nowa hierarchia: Dlaczego Anthropic podwaja udziały w rynku Enterprise i czy programowanie to wciąż domena programistów?

To nie jest odcinek o nowinkach technologicznych. To odcinek o strategii przetrwania i wzrostu w nowej rzeczywistości gospodarczej.

Źródła i Raporty omawiane w odcinku:

McKinsey Global Survey on AI 2025

Menlo: The State of Generative AI in the Enterprise

OpenAI: The State of Enterprise AI

Edelman Trust Barometer 2025

OECD: AI adoption by SMEs

KPMG: The American Worker in the Age of AI

Anthropic: Employee Sentiment Research

Zapraszam do słuchania i subskrybowania, aby nie przegapić kolejnych analiz.

AI McKinsey Edelman OECD KPMG Menlo Ventures Anthropic Filar BBVA Generative Moderny High Performance GPTs Enterprise Antropic

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 22 wyników dla "McKinsey"

McKinsey, OpenAI, Edelman, KPMG, OECD, Menlo Ventures i Anthropic.

Według McKinsey tylko tyle firm faktycznie zarabia na AI duże pieniądze.

Tutaj z pomocą przychodzi nam najnowszy raport McKinsey Global Survey i ten raport wylewa kubeł zimnej wody na rozgrzane głowy entuzjastów AI.

McKinsey pokazuje nam obraz, który nazwałbym paradoksem skali.

McKinsey zadaje bardzo precyzyjne pytanie, w jakiej fazie jest twoje wdrożenie?

Odpowiedź jest brutalna i wynika wprost z analizy McKinsey i Menlo.

McKinsey bardzo wyraźnie oddziela te punktowe sukcesy, takie jak użyłem AI, żeby napisać maila szybciej, od systemowej transformacji.

Jeśli wierzyć danym z raportów McKinsey, OpenAI i Menlo Ventures, jest to najważniejsza zmiana technologiczna tego roku.

Spójrzmy na raport McKinsey.

McKinsey podaje, że 23% wszystkich badanych firm już skaluje systemy agentowe.

Ale wróćmy do McKinsey, bo ich raport rzuca światło na ciemniejszą stronę tej rewolucji.

McKinsey identyfikuje kluczowy czynnik sukcesu, który odróżnia high performance'ów od reszty.

A co robią high performanci według McKinsey?

McKinsey podaje, że firmy z grupy high performance są trzy razy bardziej skłonne do takiego fundamentalnego przebudowania procesów niż reszta rynku.

Skoro jest tak dobrze, to dlaczego wciąż większość firm, te dwie trzecie z raportu McKinsey, nie skaluje swoich agentów oraz jakichś innych rozwiązań opartych na AI?

W raporcie McKinsey są określani mianem AI High Performance, czyli ci najlepsi z najlepszych.

McKinsey definiuje ich bardzo precyzyjnie.

Przeanalizowałem dane z raportu McKinsey, zestawiłem je z wnioskami z case study OpenAI i wyodrębniłem 5 filarów, na których stoi sukces tych high performance'ów.

McKinsey podaje, że firmy z grupy High Performance są trzy razy bardziej skłonne do fundamentalnego przebudowania procesów pracy niż reszta.

Dane McKinsey pokazują coś dokładnie odwrotnego.

McKinsey wskazuje, że te firmy masowo inwestują w upskilling.

Wszystkie linki do raportów McKinsey, OpenAI, Edelman, KPMG, OECD, Menlo oraz Anthropica znajdziecie w opisie tego odcinka.

Ostatnie odcinki