Mentionsy

Pierwsza jest na pewno przy ocenach rocznych.

My nie potrafimy, to znaczy inaczej nie wszyscy potrafią rozmawiać o trudnych rzeczach, o sytuacjach... Czyli niekoniecznie taka zwolnieniowa, tylko po prostu jakiś trudny feedback, coś ktoś zawalił i...

Wiesz co, feedback to jest jedna rzecz, ale bardzo często pojawiają się kwestie natury zdrowia psychicznego, natury relacji rodzinnych.

I tak samo przy tych ocenach.

My dajemy trzy na szynach.

Jeszcze ta ostatnia nawet nam wysyła zdjęcia w poczekalni u lekarza, dowodów rozwodowych czy tam dokumentów rozwodowych.

My jesteśmy chorzy przed świętami, pod koniec miesiąca, bo się boimy zwolnień i w ogóle w takich ciekawych, bardzo neurologicznych okresach.

Dokładnie tak, czyli mieliśmy rozmowy roczne, czyli mieliśmy te formularze, teraz mówimy sobie o notatkach.

To jest w ogóle anegdota, która chodzi po wszystkich szkoleniach.

Bardzo chętnie wysłucham, bo u nich to kojarzy raczej taką obsesyjną hierarchiczność i tak dalej, ale takiego wyzywania pracowników nie wydaje mi się, żeby to było w japońskiej kulturze normalne, ale może się mylę, więc zamieniam się w słuch.

Osoby wchodzi w glory i chwale, a my ciach.

Zaraz będę miał takie pytania kończące, ale zanim zapytam o czata, to wydaje mi się, że pracodawcy rzadko szkolą osoby, które zostają menedżerami z takich koniecznych podstaw prawnych.

Nie dziejemy cały kodeks pracy, artykuł i tak i to, tylko robimy to na case'ach.

No i druga kwestia to jest właśnie zarządzanie w kontekście właśnie tych działań niepożądanych.

To słuchajcie, C.H.Beck jest to takie wydawnictwo prawnicze, natomiast tam sobie też możecie spokojnie znaleźć, ja jestem współautorem dwóch książek i oni bardzo mocno kładą nacisk na praktyczną rzecz i te książki, jak ja akurat pisałam Compliance w HR, książkę i o sygnalistach i bardzo mocno ta redaktorka na mnie siedziała, pozdrawiam, żeby zrobiło praktycznie przykłady, wzory.

Domyślam się, że LinkedIn, a jeżeli pasywnie, to twój, książki wydawnictwa C.H.Beck.

C.H.Beck jak najbardziej, ale też różne wydawnictwa.