Mentionsy
Kiedy pracownik ucieka z biura - nie goń go | Katarzyna Gospodarowicz
W tym odcinku omawiamy jakich błędów unikać w rozmowach z pracownikami, zwłaszcza w tych najtrudniejszych - o ocenach, konfliktach i zwolnieniach. Razem z naszą gościnią Katarzyną Gospodarowicz, radczynią prawną i partnerką w kancelarii SDZLEGAL Schindhelm, dyskutujemy o sytuacjach, w których nawet doświadczeni managerowie „strzelają sobie w stopę”.
Z tego odcinka dowiesz się:✔️jakie błędy najczęściej popełniają managerowie przy zwolnieniu pracownika,✔️ jak dokumentować rozmowy z pracownikami (i kiedy to naprawdę ma znaczenie),✔️co można „zepsuć” w ocenie rocznej pracownika,✔️gdzie szukać rzetelnych źródeł wiedzy o prawie pracy.
Katarzyna Gospodarowicz - radczyni prawna i partnerka w kancelarii SDZLEGAL Schindhelm, ekspertka z wieloletnim doświadczeniem w prawie pracy, HR, compliance oraz prawie imigracyjnym. Doradza polskim i zagranicznym pracodawcom w zakresie tworzenia zgodnych z prawem struktur zatrudnienia, reorganizacji i sporów pracowniczych. Wspiera firmy w wdrażaniu procedur dla sygnalistów oraz w legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Łączy dogłębną wiedzę prawną z praktycznym, biznesowym podejściem do doradztwa.
LinkedIn Katarzyny: https://www.linkedin.com/in/katarzyna-gospodarowicz-62a3427b/
Książka Obwód głowy, Włodzimierz Nowak: https://lubimyczytac.pl/ksiazka/269489/obwod-glowy
Wydawnictwo C.H.Beck HR Compliance. Działania niepożądane w miejscu pracy, ochrona sygnalistów, BHP, RODO, związki zawodowe + wzory do pobrania:
https://www.ksiegarnia.beck.pl/21863-hr-compliance-dzialania-niepozadane-w-miejscu-pracy-ochrona-sygnalistow-bhp-rodo-zwiazki-zawodowe-anna-bergerVademecum specjalisty ds. compliance + wzory do pobrania: https://www.ksiegarnia.beck.pl/22295-vademecum-specjalisty-ds-compliance-katarzyna-gospodarowicz
SDZLEGAL Schindhelm: https://pl.schindhelm.com/pl/home
🙋♂️ Igor Mróz - pierwszy projekt poprowadził w 2003 roku. Pracował dla korporacji, MSP i startupów (w tym ponad rok w Holandii), a obecnie realizuje się w roli przedsiębiorcy. 💡
Szukaj w treści odcinka
Ja wolę zapytać, jak możemy Ci pomóc.
Ty mnie częściej bierzesz na łany, ty mi częściej zwracasz uwagę, ty zaczynasz produkować dowody i on zaczyna odczuwać i najczęściej wtedy pyc.
U nas, jeżeli masz umowę na czas określony, nieokreślony, musisz ją uzasadnić wypowiadając.
To słuchajcie, C.H.Beck jest to takie wydawnictwo prawnicze, natomiast tam sobie też możecie spokojnie znaleźć, ja jestem współautorem dwóch książek i oni bardzo mocno kładą nacisk na praktyczną rzecz i te książki, jak ja akurat pisałam Compliance w HR, książkę i o sygnalistach i bardzo mocno ta redaktorka na mnie siedziała, pozdrawiam, żeby zrobiło praktycznie przykłady, wzory.
Domyślam się, że LinkedIn, a jeżeli pasywnie, to twój, książki wydawnictwa C.H.Beck.
C.H.Beck jak najbardziej, ale też różne wydawnictwa.
Ostatnie odcinki
-
Teoria Ograniczeń - jak znaleźć wąskie gardło t...
09.02.2026 17:00
-
Poligon projektowy: prawda o pracy dla armii U...
19.01.2026 17:00
-
Jak pomóc pracownikom odzyskać radość (i sens) ...
29.12.2025 17:00
-
Kiedy pracownik ucieka z biura - nie goń go | ...
08.12.2025 17:00
-
Z OKR nie schudniesz, ale za to…
10.11.2025 17:00
-
Praca marzeń dla kinomana | Monika Klepacz
13.10.2025 16:00
-
Collaboration Debt - ukryty koszt złej współpra...
15.09.2025 16:00
-
Różnorodność się przejadła? | Dora Mołodyńska-K...
18.08.2025 16:00
-
Najpierw zrozum, jak działacie. Dopiero potem s...
22.07.2025 07:17
-
Syndrom Matki Zespołu – dlaczego cię niszczy? |...
26.05.2025 05:00