Mentionsy

ZBLIŻENIE
ZBLIŻENIE
25.11.2024 11:37

Jak pracować z "Zetkami" i nie oszaleć?

Spory i niesnaski międzygeneracyjne nie są niczym nowym. Starsi często uważają, że "dzisiejsza młodzież" jest leniwa i roszczeniowa. Młodzi zwykle wychodzą z założenia, że wszystko wiedzą najlepiej. Pokolenie "Zet" nie jest więc pierwszym, które musi jakoś odnaleźć się na rynku pracy i z którym muszą oswoić się starsi pracownicy. I pracodawcy. Czego "Zetki" mogą nauczyć się od innych, czego można nauczyć się od nich? O tym Jakub Kukla rozmawia z Magdą Pietkiewicz, ekspertką rynku pracy.

Rozdziały (11)

1. Wprowadzenie i temat

Jak pracować z Zetkami i nie oszaleć. Przedstawianie gości i tematu.

2. Charakterystyka Zetek

Opis Zetek jako młodych, empatycznych, cyfrowych i pasjonujących pracujących ludzi.

3. Konflikt generacyjny

Porównanie Zetek z starszymi pokoleniami i ich różnice w podejściu do pracy.

4. Komunikacja cyfrowa

Problem komunikacji między Zetkami a starszymi pracownikami w cyfrowym świecie.

5. Rola rodziców i edukacja

Zakłócenia w komunikacji spowodowane wpływem rodziców i edukacji Zetek.

6. Komunikacja w firmie

Przykłady problemów w komunikacji w firmie między Zetkami a starszymi pracownikami.

7. Oczekiwania Zetek

O czym myśleć i czego oczekiwać od Zetek, jak pracować z nimi i jak ich oceniać.

8. Zaangażowanie i roszczenia

Zakłócenia w zaangażowaniu Zetek i ich oczekiwania na pracę.

9. Emocje i komunikacja

Rozmowa o emocjach i komunikacji między generacjami, w tym problem ocen i zarządzania emocjami w pracy.

10. Kreatywność i błędy

Ważność kreatywności i tolerancji błędu w pracy, kontrast z tradycyjnym podejściem szkolnym.

11. Generacje i przyszłość

Analiza zmian między generacjami i przyszłość rynku pracy, podsumowanie rozmowy.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 5 wyników dla "NATO"

Była Polska, czy jest Polska, która jest członkiem i NATO i Unii Europejskiej, czyli kraj względnie bezpieczny i dość zasobny.

Natomiast dostęp do informacji cyfrowych niesie ze sobą wiele zagrożeń.

Natomiast z drugiej strony takie chowanie pod kloszem powoduje duże problemy emocjonalne.

Natomiast młodzi ludzie mają to do siebie, że szukają swojego miejsca na ziemi.

Natomiast młodzi, kiedy się ich posłucha, naprawdę mają dużo do powiedzenia.