Mentionsy

Wyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧
Wyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧
29.11.2024 07:00

3. Jak zmienić formalną ocenę w otwartą rozmowę?

Przygotowanie do rozmowy oceniającej jest nie do przecenienia. Im lepiej się przygotujemy, tym lepsze będą efekty rozmowy, a sama ocena pracownika ma szansę być motywującą i angażującą.

W tym odcinku rozmawiamy o mechanizmach, które zachodzą w naszej głowie, kiedy jesteśmy oceniani i jak wpływa na nasze zachowanie i samą rozmowę.

Powiemy też o tym jakie kroki warto wykonać na etapie przygotowania do przekazania oceny.



Rozmawiają:

Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie.

Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność.

Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach.

Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Muzyka: Purple Planet Music


Rozdziały (11)

1. Wprowadzenie i temat

Beata Adamczyk-Nowak i Agnieszka Dunaj omawiają temat przygotowania się do rozmowy oceniającej.

2. Proces oceny i emocje

Analiza procesu oceny i reakcji emocjonalnych pracownika oraz menedżera.

3. Negatywne komunikaty

Wpływ negatywnych komunikatów na reakcje pracownika i menedżera.

4. Kortyzol i przygotowanie

Wpływ kortyzolu na reakcje w trakcie rozmowy oceniającej i potrzeba przygotowania.

5. Badania i oceny

Badania dotyczące ocen krytycznych i konstruktywnych oraz znaczenie pozytywnych informacji zwrotnej.

6. Balans pozytywnych i negatywnych

Ważność balansu między pozytywnymi a negatywnymi informacjami zwrotnej w rozmowie oceniającej.

7. Strategie przygotowania

Strategie przygotowania do rozmowy oceniającej, w tym przegląd dokumentacji i przygotowanie przykładów.

8. Zrozumienie kontekstu

Ważność zrozumienia kontekstu sytuacji i działania pracownika.

9. Otwarta rozmowa

Ważność otwartej rozmowy i przygotowania na perspektywę pracownika.

10. Przygotowanie do rozmowy

Rozmowa skupia się na przygotowaniu do rozmowy oceniającej, w tym na tworzenie planu działania i zapisywaniu pytań.

11. Trudności i reakcje emocjonalne

Wskazania na potencjalne trudności podczas rozmowy, takie jak reakcje emocjonalne, i propozycje jak najlepiej je zarządzać.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 2 wyniki dla "Oksytocyna"

No tak, bo kiedy ktoś nas chwali, to wydziela się inny hormon, oksytocyna.

Oksytocyna bardzo szybko uwalnia się z organizmu, przez co my długo nie odczuwamy tej satysfakcji, też zbyt długo nie pamiętamy o tym, że ktoś nas pochwalił albo coś było dobrze.