Mentionsy

Wyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧
Wyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧
06.06.2025 06:00

29. Prawda i mity wokół mobbingu

Mobbing to nie tylko problem jednostki — to sygnał alarmowy dla całej organizacji.

W tym odcinku rozmawiamy z Brunem Żółtowskim, który specjalizuje się w temacie mobbingu w miejscu pracy.

Czym mobbing jest, a czym nie jest? Jak go rozpoznać, zanim stanie się destrukcyjny dla zespołu?Jak powinien reagować menedżer, kiedy ktoś zgłasza przemoc psychicznąJak nie pomylić asertywności z nadużyciem władzy?

Poruszamy też temat psychologicznych i prawnych trudności oraz milczenia ofiar.

To rozmowa, która może zmienić sposób, w jaki patrzysz na swoją rolę jako lidera.

Rozmawiają:

Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie.

Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność.


Bruno Żółtowski - psycholog biznesu, trener. Każdego dnia pracuję z menedżerkami i menedżerami, słucham, pomagam rozwiązywać problemy, rozwijam ich umiejętności menedżerskie.

Prywatnie - kocham architekturę, popkulturę, intrygują mnie ludzie, historia, społeczeństwo. Chodzę i zaciekawiony rozglądam się wokół siebie.


Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Muzyka: Purple Planet Music

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 3 wyniki dla "antymobbingowa"

Pierwsze, co to dopytaj, czy w ogóle w firmie, czy w organizacji jest wdrożona polityka antymobbingowa, bo zwykle, jeżeli jest, no to od razu mam pewną procedurę, która nam mówi, co należy zrobić krok po kroku.

No tutaj wiesz, oskarżenia mogą się pojawić, więc nie zabezpieczysz się przed samymi oskarżeniami, ale możesz się zabezpieczyć przed skutkami tego, czyli właśnie, że zostaniesz faktycznie posądzony o ten mobbing i komisja antymobbingowa stwierdzi, że są znamiona mobbingu, a sąd po prostu

Bardzo Ci dziękuję za dziś i myślę, że od razu zaprosimy naszych słuchaczy i słuchaczki na kolejny odcinek, gdzie będziemy rozmawiać o tym, jakie procedury może wdrożyć organizacja i jak działa komisja antymobbingowa w organizacjach, w takich komisjach, w których jako psycholog zasiadasz.