Mentionsy
Wyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧
Wyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧
09.05.2025 06:00

25. Mastermind, Mentoring, Coaching – trzy drogi rozwoju

W tym odcinku przyglądamy się trzem sprawdzonym formom rozwoju dla liderów i menedżerów: mastermindom, mentoringowi i coachingowi.

Czym się różnią? Kiedy warto sięgnąć po każdą z nich? Jak wybrać coś dla siebie — i jak skutecznie z tego korzystać?

Praktycznie, konkretnie i z perspektywy codziennych wyzwań w zarządzaniu.

Rozmawiają:

Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie.

Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność.

Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach.

Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Muzyka: Purple Planet Music

mastermindzie Mastermind Art of Mentoring Beata Adamczyk-Nowak Mentiway Research handlowcowi Izbę Coachingu Masterminda Agnieszka Dunaj Menedżerek Agnieszko

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 4 wyniki dla "Masterminda"

To to, że Ty jako uczestnik tego Masterminda też możesz się podzielić swoim doświadczeniem i kiedy o nim mówisz, słyszysz o tym swoim doświadczeniu, widzisz czy słyszysz też co inni o tym mówią, to też powoduje, że widzisz jakieś nowe, może czasami zobaczysz to w innym świetle, w jakiś inny sposób, to swoje doświadczenie.

Powiedz, czy to jest tak, że uczestnikami tego masterminda powinny być osoby, które właśnie mają takie doświadczenie w jakiejś dziedzinie?

To są takie grupy, które się najlepiej sprawdzają, dlatego że one oferują mnogość różnych perspektyw i to jest naprawdę taka największa siła masterminda, ponieważ my często mamy trudność z poradzeniem sobie z jakimś problemem właśnie dlatego, że my się zamykamy w tej swojej perspektywie.

No i dopiero właśnie podczas tego masterminda ktoś mu zwrócił uwagę, że słuchaj, ale ci pracownicy przecież nie mają chyba uprawnień, żeby poruszać się po magazynie, że są przepisy BHP, prawda?

Ostatnie odcinki