Mentionsy
Ostatnie odcinki (48 wszystkich)
48. Introwertyk na networkingu - jak nie zginąć?
Odcinek poświęcamy introwertykom i ich (naszym) trudnościom w nawiązywaniu znajomości i budowaniu profesjonalnej sieci kontaktów.Opowiadamy o tym, jak z introwertyka można stać się mistrzem network...
47. Komunikacja - as w rękawie szefa.
W tym odcinku, gościnią Agnieszki Dunaj jest Magdalena Jaskóła. Rozmawiamy o tym, co daje szefom dobra komunikacja, jakie sygnały mówią o tym, że w komunikacji coś nie działa i należy się nią zająć...
46. Jak wyjść z przeciążenia? Rozmowa z Marcinem Kwiecińskim
W tym odcinku Bruno Żółtowski rozmawia z Marcinem Kwiecińskim, twórcą projektu „Ogarnij Chaos®”, który od lat pomaga menedżerom wyjść z przepracowania i odzyskać kontrolę nad pracą. Marcin prz...
45. Casual, smart czy byle jak? O ubiorze w miejscu pracy.
Ten odcinek jest dość nietypowy. Razem z Brunem trochę kminimy o tym czym jest dress code w dzisiejszym świecie, od czego zależy i jak do niego podejść. Zadajemy sobie trudne pytania i nie unikamy ...
44. Choroba, która toczy menedżerów. O wypaleniu zawodowym.
Wypalenie zawodowe to problem co 3 menedżera. Jego skutki są poważne. W tym odcinku rozmawiamy o tym jak kosztowne jest wypalenie dla organizacji, jak je rozpoznać i co zrobić jeśli nas dopadnie. P...
43. Więcej zadań, zero uznania - cichy awans kontra lider
Masz zespół, który coraz częściej dostaje dodatkowe zadania? Możliwe, że obserwujesz tzw. „soft promotion”, czyli cichy awans. W tym odcinku pokażemy, jak go rozpoznać i co możesz zrobić jako mened...
42. Folwarczny styl zarządzania — relikt przeszłości w nowoczesnym świecie biznesu
Poznaj kulisy „folwarcznego stylu zarządzania” – reliktu, który wciąż pojawia się w polskich firmach. W tym odcinku wyjaśniamy, skąd bierze się ten sposób myślenia, jak wpływa na relacje w zespołac...
41. Moi pracownicy nie chcą się rozwijać!
We współczesnym świecie rozwój równy jest pracowitości i sukcesowi, jednak przebodźcowani pracownicy często nie wykazują chęci do uczenia się czy poszerzania kompetencji.Jakie są tego przyczyny i c...
40. Team Ninja: budujemy siłę i ducha zespołu w czasach niepewności
Jak stworzyć zespół, który nie łamie się przy pierwszej trudności? W tym dowiesz się, jak budować odporność psychiczną w zespole: od psychologicznego bezpieczeństwa i jasnej komunikacji, po naukę n...
39. Jak rozpoznać, czy Twój zespół jest odporny psychicznie?
Ciągłe zmiany, nowe wyzwania i nieustający stres. Jak w takim środowisku zbudować zespół, który się nie rozsypie? W tym odcinku rozmawiamy o tym, czym jest odporność psychiczna zespołu i dlaczego t...
38. Odporność psychiczna liderów: tarcza na niepewne czasy
Jak zachować spokój i skuteczność, gdy wszystko wokół się zmienia? W tym odcinku rozmawiamy o odporności psychicznej lidera – supermocy, która według prof. Martina Seligmana daje dziś przewagę każd...
37. DEI - moda czy konieczność
Diversity, equity, inclusion - to terminy, które wciąż jeszcze nie są wystarczająco rozpowszechnione w polskich organizacjach. Czym jest DEI, dlaczego jest ważne, kiedy włączamy, a kiedy wykluczamy...
36. Samotność w fotelu szefa i wartość wymiany doświadczeń
Bycie menedżerem bywa czasem samotne. Owszem, stoi za Tobą zespół, ale przecież nie będziesz z pracownikami rozmawiać o trudnościach w zarządzaniu.W tym odcinku pokazujemy, że nie trzeba być samotn...
35. Sztuczna inteligencja a mózg menedżera. Jak AI wpływa na ocenę pracy pracowników?
Jak menedżer powinien podejść do oceny pracy pracownika, która została wykonana przez sztuczną inteligencję? W tym odcinku rozmawiamy o nowych dylematach, które pojawiają się w erze AI – od uczciwe...
34. Spokój w hamaku zaczyna się w biurze - krótki kurs delegowania zadań
Zbliża się Twój urlop? Świetnie! Ale zanim wyłączysz służbowy telefon, upewnij się, że Twój zespół wie, co i jak ma robić. W tym odcinku dostajesz krótki, praktyczny kurs delegowania zadań – szczeg...
33. 4 dni pracy – 5 dni wyzwań? Praktyczne wnioski z wdrażania krótszego tygodnia pracy.
Poznaj kulisy wdrażania czterodniowego tygodnia pracy – trendu, który powoli wchodzi na polski rynek. Dowiedz się, jak skrócenie czasu pracy wpływa na dobrostan i efektywność.Sprawdź, jakie wyzwani...
32. Jak przygotować zespół na Twój urlop – i nie spalić go na Slacku
Urlop to nie luksus – to obowiązek! Ale jak odpocząć naprawdę, zamiast siedzieć z laptopem na plaży? W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak zostawić zespół w spokoju (i w spokoju zostawić też siebie)....
31. Jak nie zrobić z rozmowy pola minowego? O konflikcie, który nie musi wybuchnąć.
Co zrobić, gdy pracownik zaprzecza faktom, odmawia wykonania zadania albo mówi wprost: „to jest bez sensu”? W tym odcinku mówimy o tym, jak prowadzić trudne rozmowy tak, żeby nie dolewać oliwy do o...
30. Co dobrze wiedzieć o komisji antymobbingowej?
W tym odcinku przybliżamy działanie komisji antymobbingowej. Dowiesz się czym jest taka komisja, kiedy się ją powołuje i jaka jest jej rola. Rozmawiamy też o etapach jej pracy oraz o tym jak się pr...
29. Prawda i mity wokół mobbingu
Mobbing to nie tylko problem jednostki — to sygnał alarmowy dla całej organizacji. W tym odcinku rozmawiamy z Brunem Żółtowskim, który specjalizuje się w temacie mobbingu w miejscu pracy. Czym mobb...