Mentionsy

Wyobraź sobie, że właśnie wchodzisz tak jak Matylda do nowej firmy, która od 15 lat nawet, nie mówmy tutaj o 30 latach, ale 15 lat ma swoje utarte praktyki, swój sposób działania, a ty chcesz wprowadzić jakieś nową.

Czyli gdy na przykład przychodzi taka wymagająca Matylda, której nigdy wcześniej w firmie nie było i ludzie są zaskoczeni, ale kto to jest, dlaczego ona, on tak zarządza?

I wtedy zatrudniamy właśnie taką osobę na przykład jak Matylda i mówimy dobra, to poukładaj te procedury tak, żebyśmy byli nowoczesną organizacją.

No i jest to zupełnie przedstawianie zwrotnicy w takiej organizacji i nie wszyscy są gotowi na taką zmianę i nie wszyscy też słuchają tego, co chce robić Matylda i jakie polecenia ona daje.

Jeżeli liderka, Matylda, widzi, że jest ten problem, że on narasta i chce zapobiec tym skargom, to może powinna zadziałać od razu i zebrać ludzi i zacząć rozmowę?

Właśnie to co mówisz, że to nie jest tak, że Matylda, hej no to my dzisiaj nie będziemy robić tego co ty mówisz.

Czyli nie, że no wiecie, tutaj za miesiąc przyjdzie Matylda, ona będzie tam miała swoje pomysły, będzie rollercoaster u was w zespole i generalnie to dacie radę, nie?

Tylko powinien zauważyć to, że my nie odrobiliśmy tej pracy, że nie przygotowaliśmy zespołu na tą zmianę, którą Matylda czy ktoś chce wprowadzać.

Czyli nie Matylda znowu mówi po raz piąty to, co chce robić,

Ale czego my się na tym nauczyliśmy i co my możemy zrobić lepiej na przyszłość, żeby kolejne osoby, które być może Matylda odejdzie, dostanie porozumienie, firma jej zapłaci, zrekompensuje tą sytuację albo po prostu Matylda sama z siebie odejdzie, bo powie nie mam już siły.

Tak, poza tym trzeba też oddzielić takie cechy, które pewnie Matylda popełniła też jakieś błędy.

I pewnie to nie jest takie, wiesz, zero jeden, że ten zespół jest taki zły i tam siedzą osoby, które nie chcą pracować, tylko siedzieć i nic nie robić, a Matylda jest nieskazitelnie czysta.

No bo jest też takie zjawisko właśnie, no cień tego poprzednika czy poprzedniczki, przychodzi kolejna osoba i jest już trudniej niż było, gdy przychodziła Matylda.