Mentionsy

Witamy serdecznie w kolejnym odcinku naszego cyklu podcastu z więźleń na temat o stosunkach międzynarodowych, rozmowy z praktykami.

Czy to oznaczałoby, że możemy między bajki włożyć instytucję niezależnego, pracującego dla dobra wspólnego urzędnika ONZ, czyli tego funkcjonariusza ONZ?

Ale to nie jest prawdą, że UN jest jakoś, nie wiem, przezarty korupcją czy nadużyciami.

Obowiązują takie same warunki płacy i pracy.

Oni wszyscy mają takie same warunki pracy i płacy.

I liczymy, jak w naszych personalnych rachunkach, mamy 604 tzw.

To jeszcze tak chciałam trochę tak komentując postawić pytanie, bo to, że w systemie Narodów Zjednoczonych, jeżeli dana osoba jest na danym stanowisku, ma taką samą propozycję wynagrodzenia, taką samą propozycję warunków pracy,

Też wynika z tego, że mówimy o takim zjawisku, jakim jest funkcjonariusz organizacji, ten taki civil servant, czyli oni mają być wszyscy równi właśnie po to, żeby uniknąć, tak jak to było w XIX-wiecznych organizacjach międzynarodowych, wpływu państw na zatrudnianie osób, które obsługują organizacje.

Jakby to, co często staje się takim punktem zaczepienia z jednej strony dla osób chętnych do pracy w ONZ, a z drugiej strony krytykujących ONZ, że tam są te wysokie zarobki, wynika z tego, że trzeba zrównać system zatrudnienia niezależnie od tego, czy ktoś pochodzi z państwa, czy nawet pracuje w państwie, wykonując tę swoją pracę, która jest na niższym poziomie rozwoju i są tam, jest tam po prostu, no te pieniądze mają większą wartość w sensie realnym, prawda?

Czyli czy to jest właśnie ta idea, która przyświeca tym wyższym zarobkom i nawet nie tyle uśrednieniu, ile wyrównaniu tych warunków pracy?

Natomiast, co jest ciekawe, to że obecny system, jaki funkcjonuje w ONZ, w zasadzie odziedziczyliśmy policę narodów.

To jest między innymi to, co my również robimy, to znaczy porównujemy koszty utrzymania, koszty życia pracowników UN.

Do tego dochodzą pracownicy lokalni, którzy w UN są określani jako G-Staff.

Natomiast jeżeli mówiła Pani, wyprzedzając nieco o Polakach pracujących w UN-ie, wszystkim słuchaczom czy studentom bardzo rekomenduję.

Tam można dostać najnowsze informacje, kiedy są jakieś egzaminy, kiedy są jakieś openingi, kiedy są jakieś otwarcia i to biuro funkcjonuje właśnie w centrum Warszawy.

Rozmowa z Bogusławem Winidem, United Nations International Civil Service Commission, United Nations ONZ.

Rozmowa z Bogusławem Winidem, United Nations International Civil Service Commission, United Nations ONZ.

Organizacji, które można porównać do UN.

Znaczy ci lokalni pracownicy nie mają obowiązku przenoszenia się, bo pracują w państwie swojego pochodzenia, płacą normalnie podatki i formalnie funkcjonują dokładnie na zasadach lokalnych.

I to jest duża większość całego staffu UN-u.

To znaczy, żeby obywatele wówczas Stanów Zjednoczonych, mający odpowiednie kwalifikacje, byli też zainteresowani podejmowaniem pracy w UN-ie.

I ten problem jakby teraz się nasila, dlatego że jeżeli porównujemy, a robimy to na bieżąco, strukturę zarobków w różnych organizacjach międzynarodowych, no to z całym szacunkiem ONZ jest ubogim krewnym.

I gdyby dać państwu przykład, ja oczywiście nie chcę nikogo zniechęcać do podejmowania pracy w UN-ie,

Ale na samej górze tej piramidy jest Międzynarodowy Fundusz Walutowy i Bank Światowy, czyli World Bank i IMS.

Ale są inne organizacje, które również jakby funkcjonują w tym systemie i to jest na przykład OECD w Paryżu, które koordynuje

I ten system dla OECD, NATO, Rady Europy jest mniej więcej 25% lepiej niż UN.

Panie ambasadorze, do korzyści, które płyną z pracy w ogóle w organizacjach międzynarodowych, nie tylko w systemie narodów zjednoczonych, należy też w przypadku pracowników międzynarodowych odprowadzanie specjalnego podatku, jakiegoś tam odpisu od zarobku do funduszy, które są tworzone, z których później są wypłacane m.in.

Amerykanie chcieli to do swojego budżetu ściągać te podatki, ale to oczywiście znowu stałoby w sprzeczności z niezależnością, immunitetem Organizacji Narodów Zjednoczonych, również tym finansowym od państwa siedziby.

W UN-ie

Dla większości organizacji UN-owskich jest częścią funduszu emerytalnego, UN Joint Staff Pension Fund.

Po prostu to działa jak normalny fundusz emerytalny, to znaczy każdy pracownik

Można też, to niektórzy robią, że po prostu zrezygnować z funduszu emerytalnego, znaczy po zakończeniu pracy i wziąć te wszystkie środki, które ma się na koncie.

Także ten system działa, natomiast ja powiedziałem, że nie wszystkie organizacje są członkiem tego, bo na przykład jedna, na przykład związek pocztowy, Universal Postal Union,

Nie jest członkiem funduszu emerytalnego, bo ma swój fundusz emerytalny, który pochodzi jeszcze z XIX wieku.

Według systemu UN-u my jesteśmy mniej więcej, okej, to się po angielsku nazywa within the range, czyli w granicach, które mniej więcej odpowiadają wielkości państwa.

No i potem stara się do pracy w UN-ie i widzi, że Australijczycy są overrepresented, a Polska jest within the range.

Jak rozumiem, będą Panie rozmawiały z Kubą Chmielewskim, który zajmuje się budżetem UN-u.

Ostatnio bardzo miła pani z Poznania dostała dyrektorkę stanowisko właśnie w funduszu emerytalnym.

Była polska ambasadora w Wiedniu, prowadzi biuro UN-u w Belgradzie.

A my pytamy o to nie byle kogo, bo jednak jest legendą tutaj w Polsce pana osiągnięcia, jeśli chodzi o sukcesy w promowaniu i osób, bo przecież stał pan za kampanią profesora Hoffmańskiego do Międzynarodowego Trybunału Karnego, ale też był pan osobą stojącą za tym sukcesem, kiedy Polska wchodziła do Rady Bezpieczeństwa i ten słynny wynik

I czy mógłbym dać Pan jakieś takie rady, co się tak naprawdę liczy, na co trzeba zwrócić uwagę przy promowaniu rzeczywiście, bo też Polska ostatnio żyła tym przykładem, kiedy Marszałek Sejmu nagle ogłosił, że chciałby stać na czele UNHCR-u i to budziło jednak pewne wątpliwości, biorąc pod uwagę, jak taką kampanię trzeba budować.

W UN jest to taki dosyć system rozwinięty, bo to się nazywa structural dialogue.

Czy pochodzi z państwa, które jest overrepresented, underrepresented i tak dalej.

Służba cywilna w ONZ, United Nations International Civil Service Commission, United Nations International Civil Service Commission.

Inny przykład, czasami, to jest z naszej kampanii, pamiętam, niektórzy przedstawiciele przy UN-ie mają tak silną pozycję polityczną, bo na przykład są, nie wiem, bratem króla.

W UN-ie funkcjonuje coś takiego, co się nazywa współczynnik kłamstwa przy wyborach.

Jak funkcjonuje Life Factor?

Polega to na tym, że... Ja się o tym przekonałem bardzo szybko na początku, jak przyjechałem tylko do UN-u w 2014 roku.

Będę tak patrzył na mnie, on już kończył swoją misję po wielu latach w UN-ie.

W niektórych państwach demokracja polega na tym, że jest w Polsce za komuny.

Ale to jest tylko kwestia kilkunastu, może tak dwudziestu państw, mniej więcej.

Oczywiście, jak się oszukuje podczas wyborów w UN-ie, to jest na inną audycję i może opowiem na emeryturze, ale to też się zdarza.

Dopytam tutaj albo przejdę płynnie do takiego tematu, który właśnie też jest ciekawy z punktu widzenia kuchni Organizacji Narodów Zjednoczonych i zatrudnień w Organizacji Narodów Zjednoczonych i tego, jak pracownicy Organizacji Narodów Zjednoczonych funkcjonują.

Zarówno ci, którzy są politycznymi przedstawicielami swoich państw członkowskich, stałymi przedstawicielami, jak i te osoby, które funkcjonują w służbie cywilnej.

Te wszystkie osoby, które pracują w Organizacji Narodów Zjednoczonych na stałe, już niezależnie od tego jakby jak ten proces zatrudniania przebiega i skąd, gdzie jest to źródło ich stosunku pracy, oni mogą mieć różne problemy w wykonywanej pracy, prawda?

I teraz, czy to funkcjonuje tak?

Do organizacji międzynarodowych i mówiąc o Organizacji Narodów Zjednoczonych, no ale znowu dla naszych słuchaczy myślę, że warto to potwierdzić, że osoby, które są tymi funkcjonariuszami organizacji należą do takiej służby cywilnej organizacji, one powinny instrukcję pobierać tylko i wyłącznie od swojego przełożonego w organizacji, prawda?

Oczywiście zwłaszcza w odniesieniu do funkcjonariuszy organizacji.

Służba cywilna w ONZ – Rozmowa z Bogusław Winid, United Nations International Civil Service Commission, United Nations ONZ.

System wymiany poparć w UN.

To funkcjonuje, zresztą nie tylko w UN-ie, ale w różnych organizacjach, gdzie są wybory.

W czerwcu 2017 roku, no wkrótce potem zakończyłem swoją pracę w UN-ie i minister Waszczykowski określił, że nie mam kompetencji.

Znaczy UN jakby wypłaca odszkodowania.

Państwo delegujące danych żołnierzy czy policjantów czy funkcjonariuszy już jakby prowadzi do chodzenia dalej w ramach własnego systemu.

Natomiast UN stara się opracowywać lekcje, co z tego wynika, gdzie nastąpił problem i dlaczego dana sytuacja nie była wcześniej raportowana.