Mentionsy
Vogue Polska
Vogue Polska
19.01.2026 16:16

Artykuł: Tall poppy syndrome. Dlaczego w pracy podcina się skrzydła ambitnym kobietom?

Tall poppy syndrome, czyli dosłownie „syndrom wysokiego maku”, określa sytuację, w której osobie wyróżniającej się na tle pozostałych pracowników natychmiast chce się podciąć skrzydła, aby tak bardzo się nie odznaczała. Jak przeciwdziałać wykluczaniu ambitnych kobiet?

 

Autorka: Marta Sahelices

 

Artykuł przeczytasz pod linkiem: https://www.vogue.pl/a/tall-poppy-syndrome-na-czym-polega-wykluczenie-ambitnych-kobiet-w-pracy-digitalsyndication

TPS Tall Barbarę Pennington Herodota Marta Sahelices Rumit Bilan The Tallest Poppy 2023 Uciekinier Vogue.pl Women of Influence jante Mankel Respondentek Anne C. Stowarzyszenie Prawników Amerykańskich

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 4 wyniki dla "Respondentek"

86,8% respondentek potwierdziło, że doświadczyły wrogości w miejscu pracy ze względu na osiągane sukcesy lub dokonania, wyrażanej poprzez karanie, marginalizowanie lub deprecjonowanie ich wysiłków.

Respondentek zgłaszało obawy przed spotkaniem się z karą za swoje ambicje.

Zjawisko to jest tak powszechne, że połowa respondentek decydowała się na rezygnację z zatrudnienia w danym miejscu pracy w związku z wielokrotnie doświadczaną tam wrogością.

Nieprzypadkowo 77,8% respondentek przyznaje, że zaobserwowały tę dynamikę w swoim środowisku pracy, nawet jeżeli nie dotknęła ich osobiście.

Ostatnie odcinki