Mentionsy
#17 Jeszcze nie jest za późno (Matylda Szyrle, Listny Cud)
W jej idealnym świecie możemy żyć tak jak chcemy, nie niszcząc planety. Tu i teraz - w realu - wierzy w potencjał zmiany (naszej mentalności i przyzwyczajeń) i w nowe technologie, które pozwolą nam powstrzymać (a może nawet odwrócić) to, co dziś wydaje nam się nieodwracalne. W Listnym Cudzie rozwija biznes odpowiedzialny społecznie i hoduje mikroliście na miejskiej farmie wertykalnej w… Mordorze. Przy produkcji takich mikroliści zużywa się o 90 proc. mniej wody niż przy tradycyjnych uprawach, wydajność uprawy jest o 50 proc. wyższa, a efektywność - 4 razy większa. Pestycydów brak. Efekt? Bardziej ekologiczna żywność niż ta prosto z pola.
Jak to działa?
Czy biznes zaangażowany społecznie opłaca się?
Co w prowadzeniu takiego biznesu jest najtrudniejsze?
Jak patrzą na takie startupy inwestorzy?
I jakie inne ciekawe biznesy z kategorii #foodtech rosną właśnie na naszym rynku?
O tym rozmawiam z Matyldą Szyrle.
Matylda to absolwentka Instytutu Stosowanych Nauk Społecznych (UW) i Emerging Economies and International Development (King's College London). Kierunki te wybrała, ponieważ interesuje się tym, jak działa społeczeństwo oraz czy (i co) można robić, by działało trochę lepiej.
Pracowała przez 3 lata w doradztwie strategicznym (McKinsey&Company) jak również w Fundacji ePaństwo, Spółce Skarbu Państwa, z Fundacją Ocalenie i w firmie telekomunikacyjnej i firmie doradczej w Londynie.
Od 2019 działała po godzinach przy inicjatywie społecznej zajmującej się kryzysem klimatycznym. Od marca 2020 jest częścią zespołu foodtech.ac i prowadzi firmę Listny Cud - jedną z pierwszych w Polsce miejskich farmy wertykalnych, gdzie uprawiane są ekologiczne mikroliście i zioła.
Ostatnie odcinki
-
#41 Lepsze popołudnie. O życiu w kryzysie bezdo...
13.04.2026 19:04
-
#40 Dobry marketing można zrobić bez dobrego pr...
15.02.2026 18:59
-
#39 Czy founderzy to dobrzy CEO? (Marta Borkows...
19.02.2024 21:51
-
#38 Gaming to też sztuka. O narracji (Maria Bor...
11.12.2023 23:48
-
#37 O niezaspokojononych głębokich potrzebach, ...
21.11.2023 16:00
-
#36 Reklam, które pamiętamy, już nie ma (Artur ...
08.11.2023 20:37
-
#35 Kulturę organizacji najlepiej widać w kryzy...
22.10.2023 18:52
-
#34 Ukraińcy w Polsce rok od wybuchu wojny (Myr...
23.04.2023 08:24
-
#33 Czas na nowy styl zarządzania. O leadership...
22.02.2023 22:08
-
#32 Dla mnie żadna z tych wojen nigdy się nie s...
14.12.2022 20:59