Mentionsy
Sięgaj po więcej
Sięgaj po więcej
10.11.2025 06:00

TALENT SIGNIFICANCE (POWAŻANIE): Jak wywierać wpływ i zmieniać świat wokół siebie | Anita Rogalska

Czy Twój talent może być Twoją największą siłą i jednocześnie wyzwaniem? Odkryj sekret wywierania wpływu!


W dzisiejszym odcinku podcastu rozmawiam z Anitą Rogalską, dyrektorką HR i członkinią zarządu Provident Polska S.A. o talencie poważanie (significance). To talent osób, które są najbardziej zmotywowane, gdy mogą robić rzeczy ważne i wywierać realny wpływ. Anita dzieli się swoim doświadczeniem, jak wykorzystuje ten talent w roli liderki, jak pomaga jej on budować kulturę organizacyjną i dlaczego czasem podejmowała trudne decyzje zawodowe, gdy nie mogła wywierać wpływu zgodnego ze swoimi wartościami.


Dowiesz się, jak rozpoznać ten talent u siebie, jakie są jego mocne strony i potencjalne pułapki. Anita opowiada również o tym, jak talent poważanie wpływa na jej podejście do projektów, zespołów i jak pomaga jej inspirować innych do działania na wyższym poziomie.


Anita Rogalska

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anita-rogalska/


🔹 Pozostań ze mną w kontakcie, tak jak Ci najwygodniej:

IG: https://www.instagram.com/siegaj_po_wiecej/ 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malwinafaliszewska/ 

FB: https://www.facebook.com/Siegajpowiecej 

WWW: https://siegajpowiecej.com/ 


Rozdziały tego odcinka:

() Czym jest talent poważanie i jak wpływa na motywację

() Jak Anita odkryła swoje talenty Gallupa i jej pierwsza piątka

() Charakterystyka talentu significance (poważanie)

() Jak talent poważanie objawia się od dzieciństwa

() Wpływ talentu na karierę zawodową i podejście do pracy

() Kiedy talent staje się wyzwaniem - trudne decyzje zawodowe

() Odbieranie wpływu jako podcięcie skrzydeł

() Jak znaleźć wartość i wpływ w każdej roli zawodowej

() Jak zadawać pytania, które inspirują zespół

() Budowanie kultury organizacyjnej opartej na talentach

() Prawdziwa intencja za talentem poważanie - zmienianie świata

() Jak rozpoznać talent poważanie u siebie



#TalentyGallupa, #Significance, #Poważanie, #RozwójOsobisty, #Przywództwo, #HR, #WywieranieWpływu, #MocneStrony, #KulturaOrganizacyjna

Provident Galupa Galup Significance Gallupa HR Malbina Malwina Faliszewska Martynę Wojciechowską maximizer Provident Polska S. biznespartnera Galupy Instytutu Galupa maximizerem

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 3 wyniki dla "Provident"

A moją gościnią jest Anita Rogalska, dyrektorka HR i członkini zarządu Provident Polska S.A.

A teraz zawodowo w Provident, do którego dołączyłam 5 miesięcy temu.

Ja mówię oczywiście wtedy on jest szeroki, absolutnie i każda rzecz, którą robię dociera do tysięcy osób, ale ja odnajduję w codziennych rzeczach bardzo dużo wartości i jak dołączyłam do zespołu Provident właśnie w czerwcu tego roku,

Ostatnie odcinki