Mentionsy
Sięgaj po więcej
Sięgaj po więcej
08.06.2026 05:00

Jak czując emocje innych nie zgubić siebie? | TALENT EMPATHY (EMPATIA) | Ewa Leśnowolska

Czy empatia to słabość czy jeden z najpotężniejszych talentów Gallupa?


🔹 Odbierz fragment mojej książki i rozwijaj swoje talenty razem ze mną: https://preview.mailerlite.io/forms/1189265/176480876859753552/share


W dzisiejszym odcinku rozmawiamy o talencie Empatia z Ewą Leśnowolską, trenerką różnorodności i włączania, dla której empatia jest pierwszym talentem w raporcie Gallupa. Ewa opowiada, jak zareagowała na swoje wyniki badania, dlaczego poczuła rozczarowanie, widząc talenty relacyjne zamiast strategicznych, i jak z czasem odkryła, że to właśnie empatia zbudowała jej kapitał społeczny i pozwoliła rozwinąć własny biznes.


Rozmawiamy o tym, czym naprawdę jest dojrzała empatia, jak różni się od bycia miłym czy pobłażliwym, jak zarządzać energią, gdy talent działa non stop, i dlaczego asertywność wcale nie niszczy relacji, lecz je wzmacnia. Poruszamy też temat walidowania siebie przez opinię innych, pułapek ratownictwa emocjonalnego oraz roli empatii w budowaniu inkluzywnych środowisk pracy. To rozmowa dla każdego, kto ma ten talent na liście i jeszcze nie wie, co z nim zrobić.


🔹 Poznaj swoje mocne strony z Testem Gallupa i sięgaj po więcej! https://kursy.siegajpowiecej.com/


🔹 Pozostań ze mną w kontakcie, tak jak Ci najwygodniej:

IG: https://www.instagram.com/siegaj_po_wiecej/⁠

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malwinafaliszewska/

FB: https://www.facebook.com/Siegajpowiecej

WWW: https://siegajpowiecej.com/


Rozdziały tego odcinka:

() Wprowadzenie i zapowiedź tematu

() Powitanie i przedstawienie gościa

() Skąd Ewa wzięła się w Gallupie?

() Rozczarowanie wynikami badania

() Jak empatia zbudowała biznes Ewy?

() Czym jest talent Empatia w Gallupie?

() Jak Ewa rozpoznaje siebie w tym talencie?

() Empatia a zarządzanie energią

() Lekcje z dojrzewania do tego talentu

() Empatia w pracy z różnorodnością

() Słuchanie z intencją zrozumienia

() Asertywność a relacje, paradoks braku granic

() Walidacja siebie i poczucie własnej wartości

() Podsumowanie i zachęta do docenienia empatii

() Call to action



#TalentyGallupa #Empatia #GallupStrengths #MocneStrony #InteligencjaEmocjonalna #RozwójOsobisty #Asertywność #Podcast #SięgajPoWięcej #DiversityAndInclusion

Gallupa EMPATHY EMPATHY EMPATHY Empathia Ewa Leśnowolska Gallup Malwina Faliszewska Malwinie achievera Empathia frisa DEI Instytutu Gallupa

Rozdziały (8)

1. Wprowadzenie i przedstawienie Ewy Leśnowolskiej

Malwina Faliszewska przedstawia Ewę Leśnowolską, trenerkę różnorodności i włączania, która jest zaangażowana w projekty związane z diversity, equity and inclusion.

2. Badanie Talenty Gallupa i empatia

Ewa opisuje swoje doświadczenia z Talantami Gallupa, w szczególności empatii, i jej reakcję na to, że ta cecha jest jej pierwszym talentem.

3. Zarządzanie empatią i rozwój biznesu

Ewa opowiada o sposobie, w jaki wykorzystuje swoją empatię w swoim biznesie i jak to wpływa na budowanie relacji z klientami i klientami.

4. Zakłócenia i zasoby empaty

Ewa i Malwina rozmawiają o problemach związane z empatią, takich jak jej ciągła natura i potencjalne wyczerpujące aspekty.

5. Zdolności i zasoby relacyjne

Rozmowa o innych talentach relacyjnych, takich jak odpowiedzialność i rozwijanie innych, oraz ich związek z empatią.

6. Zarządzanie empatią i rozwój osobisty

Ewa Leśnowolska opowiada o swoim rozwoju i doświadczeniach z empatią, podkreślając potrzebę regulowania emocji i dbania o siebie.

7. Edukacja empatyczna i relacje

Ewa Leśnowolska omawia znaczenie empatii w biznesie i relacjach, podkreślając jej wartość w budowaniu zaufania i relacji.

8. Docenienie empatii i jej znaczenie

Ewa Leśnowolska podkreśla znaczenie empatii i jej wpływ na relacje i rozwój osobisty.

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 1 wynik dla "DEI"

Myśmy poznałyśmy w obszarze DEI, czyli różnorodności, włączania.

Ostatnie odcinki