Mentionsy

Sennik HR - podcast językowy dla działów HR
Sennik HR - podcast językowy dla działów HR
29.01.2026 08:38

Trendy HR na 2026 - Odcinek 87

Czy chcielibyście mieć kryształową kulę, żeby widzieć nadchodzące trendy w świecie HR?

Jeśli tak, to mogę Wam pożyczyć, bo ja mam taką kulkę od Davida Bowiego. Pierwsze wolne terminy są jednak dopiero na trzeci kwartał 🙂

Wszyscy, którzy nie chcą jednak tyle czekać mogą posłuchać jednak najnowszego odcinka Sennik HR, który powstaje dzięki eTutor, Profi-Lingua i Grupie Tutore.

W odcinku 87 poznacie przewidywane trendy w HR na 2026. Nie obędzie się bez wspomnienia o AI, pewnej formy wypalenia zawodowego, zmianach w wymiarze urlopowym i wielu innych. 

Poznacie m.in. takie słówka jak flatten, mundane, red-tape czy nawet timing chain, ale też wiele historii z biurowego życia wziętych.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 6 wyników dla "Gen Z"

Powiedział mi, że generalnie bez wykształcenia kierunkowego w mniejszej miejscowości na zachodzie Polski generalnie nie ma co szukać pracy, po prostu nikt go nie chce zatrudnić, nawet jak ma te 12 lat doświadczenia w branży i super angielski i ten flamandzki.

W każdym razie zbliżające się do pozycji seniorskich Gen Z dyrektorujący milenialsi coraz częściej zaczynają przestrzegać swoich kolegów i koleżanki o tym, że spirala awansowa

Gdy jednak Porsche porozumiało się z Volkswagenem i stworzyło Cayenne,

Niefrasobliwego marzyciela, który genialne pomysły na rekrutacji to miał z czata GPT, którego obsługiwał stopą, bo dużo gestykulował, no to minie mu okres próbny i trzeba go będzie do tartaru strącać wraz ze złotym parasolem odprawowym.

Genialny za to manager w jednej części spółki, dosyć sprawnie może się przebranżowić, szczególnie, że zmiana jest w ramach jednej firmy,

Kandydat, który miał być na papierze geniuszem, miał certyfikaty CAE, CPE, był wielkim teoretykiem.