Mentionsy

Sennik HR - podcast językowy dla działów HR
Sennik HR - podcast językowy dla działów HR
30.01.2025 09:26

Trendy HR 2025 - odcinek 63.

Wiecie już co chodzi z tym DeepSick, nietaktownym winem od Audi czy aferą chałkową? 

Ja już trochę nie nadążam za informacjami i aferami na LinkedIn, więc dzisiaj najlepiej na spokojnie, z lotu ptaka, popatrzeć na pola HRowej pszenicy i posłuchać o trendach HR  na rok 2025!

W odcinku 63. Sennik HR posłuchacie o globalnych zagwozdkach kadrowych, powrocie do biur, rozwoju pracowników czy też chodzeniu w pidżamie do pracy, ale nie tylko;) Poznacie m.in. takie słówka jak shortage, tame, reinstate i wiele innych, ale też dowiecie się jak wynaleziono masło dzięki ciekawskim Sumerom;)

Rozdziały (2)

1. Trendy HR 2025 - shortage

Zmiany w jawności płac zgodnie z dyrektywą UE i strategie HR w adaptacji do tych zmian.

2. Sustainability

Rozmowa o zrównoważonym rozwoju i ESG, a także o impactie tego tematu na HR i churn pracowników.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 7 wyników dla "Gen Z"

Dzisiejsze trendy powyciągałem z najróżniejszych Forbesów, New York Timesów, Linkedinów i raportów generowanych przez think tanki, czyli myślące czołgi po polsku.

Chodzi o to, że będąc już na rynku pracy, trochę jedną nogą, generacja Z, generation Z, pokolenie... No wiecie o co chodzi, to Grzegorz Skawiński o tym śpiewał.

Swoją drogą piękny, niestarzejący się 70-latek, on śpiewał o pokoleniach, to Gen Z po prostu przychodzi do pracy w piżamach.

Oczywiście pokolenia można poznać w tym przypadku po typie piżamy, no bo tak nie do końca bokserki z dziurą i to nie tą z przodu i poplamiona rozciągnięta stara koszulka to jest ubiór do biura, a Gen Z poznacie po takiej piżamie, że w sumie wygląda jak niejeden garnitur ślubny.

Ale jeśli ten pijamowy kontekst jest dla Was za bardzo kontrowersyjny, to można po prostu uznać, że wejście Gen Z do biur nie równa się przyjściu do biura w białej koszuli i w marynarce.

W biurze za to, do którego Gen Z chętnie przychodzi, będą ale na swoich zasadach, więc jak się w piżamie nie podoba, no to w innej firmie może się spodoba, bo z zobowiązań to oni mają psu opłacić weterynarza i wynajem pokoju na przyszły miesiąc i to jest tyle.

To bardzo ciekawe, jak to się rozwinie, bo wyliczone jest, że do 2034 roku Gen Z będą stanowić 80% pracowników w gospodarkach rozwiniętych.