Mentionsy
Scenariusze Kariery
Scenariusze Kariery
26.11.2024 20:24

#90 - Aga Olszewska - Jak dostawać od życia zawodowego, to czego się chce?

Czym się przejawia sprawczość w życiu zawodowym? Jak sprawić, aby dostawać od życia zawodowego to, czego się chce? Na co mamy a na co nie mamy wpływu w rozwoju naszego życia zawodowego? Jak budować swoją markę osobistą wewnątrz organizacji?

O rozwój kariery, w tym w korporacyjnym świecie, pytam Agę Olszewską, która dzieli się własną historią kariery, kariery przez duże K, czyli takiej, która sięga wysoko, śmiało a jednocześnie z poszanowaniem tego, co dla mnie jest dobre i ważne.   

Aga jest liderką z ponad 22-letnim doświadczeniem zdobytym w obszarze HR i sprzedaży, pełniącą najwyższe stanowiska – Dyrektora Personalnego i Dyrektora Sprzedaży, odpowiadając m.in. za politykę HR w 5 krajach. Jako jedyna kobieta i jedyna Polka zasiadała w kilkunastoosobowym regionalnym zespole zarządzającym. Mentorka rozwoju przywództwa, twórczyni podcastu Lider(ka) na Dywaniku.

W tej rozmowie usłyszysz:
Jak budować karierę zgodnie z własnymi wartościami w świecie korporacji?Jak tworzyć swoją strefę wpływu i spowodować, aby przychodziły do nas możliwości, na których nam zależy?Jaka jest rola organizacji a jaka nas samych w kreowaniu rozwoju zawodowego?Czym kierować się w wyznaczaniu sobie kierunków rozwojowych ____________________________

 Pozostańmy w kontakcie:
✔STRONA: https://insideskills.pl
✔Dołącz do SPOŁECZNOŚCI Scenariusze Kariery: https://insideskills.pl/#home-newsletter
✔ Zaproś mnie do kontaktów na LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/agnieszkajurkowska/
✔ Polub Scenariusze Kariery na FACEBOOKU: https://www.facebook.com/InsideSkillsAgnieszkaJurkowska

Hilti Hilti Polska Aga Olszewska Agnieszka Jurkowska Agnieszko Ago Agę Boże Bębniana Dariusza Łużyckiego K LinkedInie Marty Iwanowskiej-Polkowskiej Olszewska Agnieszko

Rozdziały (8)

1. Strach i odwaga w karierze

Aga Olszewska omawia strach i odwagę w karierze, podkreślając, że odwaga to działanie pomimo strachu.

2. Rola supermocей

Rozmowa o znalezieniu i wykorzystywaniu supermocей w karierze.

3. Znajomość siebie i intuicja

Aga Olszewska opowiada o znaczeniu znajomości siebie i intuicji w podejmowaniu decyzji kariery.

4. Oszustwo i samobiczowanie

Rozmowa o wizji siebie innymi i własnej samoocenie, z czego wynika oszustwo i samobiczowanie.

5. Rola strachu w karierze

Aga Olszewska omawia rolę strachu w karierze i jak akceptować go jako część rozwijania się.

6. Decyzja o wyjściu z korporacji

Rozmowa o decyzji Agi Olszewska o wyjściu z korporacji i powstaniu własnego biznesu.

7. Zakłócenia w karierze

Rozmowa o dalszych zakłóceniach w karierze i znaczeniu zmiany.

8. Podsumowanie i doradztwo

Aga Olszewska podsumowuje rozmowę i doradza słuchaczom, aby zaczęli od siebie i wykorzystywali swoje supermocей.

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 8 wyników dla "Hilti"

Ostatnie 16 lat była związana z firmą Hilti.

Odpowiadała globalnie za talent management dla grupy Hilti, a ostatnie 3 lata jako dyrektor personalna za politykę HR dla 5 tysięcy osób w 5 krajach, w tym w Niemczech, w Szwajcarii, Austrii, Holandii i w Polsce.

Jest to firma Hilti, znana głównie z elektronarzędzi.

Natomiast przyszedł na przykład taki moment, kiedy byłam dyrektor personalną w Hilti Polska, że pewnego dnia

Wiesz, że w firmie Hilti jest takie fajne powiedzenie, zadawane było takie pytanie, co byś zrobił, zrobiła, gdyby to była twoja firma.

Podchodzi do mnie, jestem kilka lat w Hilti, może rok.

Wiem, że jak byłam nawet za granicą, to słyszałam od wielu moich kolegów z Polski, że czekają aż pewnego dnia Olszewska obejmie odpowiedzialność za Hilti Polska.

Jest taka matryca, której używaliśmy w Hilti, którą uwielbiam.

Ostatnie odcinki