Mentionsy
Rynek pracy okiem prawnika
Rynek pracy okiem prawnika
19.08.2025 05:00

Nowelizacje rynku pracy – widełki płacowe, luka płacowa i wartościowanie stanowisk

W najnowszym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski rozmawia z Magdaleną Bylinowicz oraz Angeliką Makar o rewolucyjnych zmianach w prawie pracy, które wkrótce zaczną obowiązywać pracodawców i pracowników.

W odcinku dowiesz się m.in.:

kiedy pracodawcy będą musieli podawać widełki płacowe w ogłoszeniach o pracę,czym jest luka płacowa i kto będzie zobowiązany do jej raportowania,jak w praktyce wygląda obowiązek wartościowania stanowisk i kogo obejmie,jakie konsekwencje nowe przepisy będą miały dla pracodawców i rekrutacji,co te zmiany oznaczają dla pracowników i ich praw.


Przedsiębiorcy, działy HR i pracownicy – te zmiany dotkną każdego uczestnika rynku pracy. Warto przygotować się na nie z wyprzedzeniem!

Posłuchaj i sprawdź, jak nowe przepisy wpłyną na Twoją firmę lub Twoją karierę.

Zostań z nami i bądź na bieżąco z najnowszymi trendami HR i zmianami w prawie pracy! Więcej praktycznej wiedzy i inspiracji znajdziesz na naszym profilu LinkedIn oraz stronie www.hrk.pl

HRK unijna Baker McKenzie Magdaleną Bylinowicz Angeliką Makar Główny Urząd Statystyczny Komisji Nadzoru Finansowego Ministerstwo Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej Ministerstwa Sprawiedliwości Państwowej Inspekcji Pracy, Głównego Urzędu Statystycznego Sejm senackie Unia Unii Europejskiej

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 7 wyników dla "Ministerstwo"

Ministerstwo pracy, rodziny i polityki społecznej powołało specjalny zespół, który pracuje nad ustawą kompleksowo wdrażającą dyrektywę.

Myślę, że dobrze, żeby na ten moment bazowali na przepisach dyrektywy i na tych wskazówkach prezentowanych przez ministerstwo, tak żeby już zacząć się przygotowywać do tych obowiązków.

Jeśli chodzi o to wartościowanie, to myślę, że tutaj warto też powiedzieć o takiej ciekawostce, że ostatnio Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej

Zobaczymy, co tutaj ministerstwo zaproponuje w tym zakresie.

Ministerstwo poprzez takie narzędzie, ale też publikowanie różnych wskazówek, tak jak ta prezentacja, o której wspomniałam wcześniej,

I tutaj ministerstwo też opublikowało taką prezentację ze wskazówkami, co należy wliczać, czego nie należy wliczać.

Ministerstwo wskazuje, że nie wliczamy także takich świadczeń, które przysługują na zasadzie ogólnej dostępności bez konieczności spełnienia dodatkowych warunków.

Ostatnie odcinki