Mentionsy
Rozmowy w Radiu RMF24
Rozmowy w Radiu RMF24
27.01.2026 12:50

Zmiany w Kodeksie Pracy. Główny Inspektor Pracy: Wyczekiwaliśmy tego przez wiele lat

Od wtorku obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, cyfryzacji spraw kadrowych oraz zasad działania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. "Uważam, że jest to bardzo duże ułatwienie. Wszystkie wnioski pracownika dotyczące choćby indywidualnego rozkładu czasu pracy, czy inne inicjatywy pracownicze będą mogły być w formie elektronicznej. Również pracodawca ma ułatwienia, bo będzie mógł przekazać w formie elektronicznej informację o warunkach przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, czy samo konsultowanie zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z organizacją związkową. Natomiast nie zmienia się to, że wypowiedzenie umowy o pracę czy dyscyplinarka zawsze jest w formie pisemnej" – wyjaśniał w rozmowie z Tomaszem Weryńskim w Radiu RMF24 Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.

Funduszu Świadczeń Socjalnych Marcinem Staneckim Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Funduszu Świadczeń Socjalnych Radiu RMF24 Państwową Inspekcję Pracy Państwowa Inspekcja Pracy Sądu Najwyższego Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 1 wynik dla "Państwową Inspekcję Pracy"

Nie podanie tej informacji w ogłoszeniu, tak samo jak niestosowanie feminatywów, nie jest karane przez Państwową Inspekcję Pracy na dzień dzisiejszy, choć oczywiście przypomnę, że czekamy na wdrożenie dyrektywy o jawności wynagrodzeń, która przewiduje szereg sankcji z tego powodu, że ta neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę nie będzie zachowana.

Ostatnie odcinki