Mentionsy

Byli i obecni pracownicy EA DICE regularnie opisują warunki panujące w firmie.

Jak napisał obecny pracownik EA Dice z pięcioletnim stażem, liderzy nie chcą słyszeć żadnych informacji zwrotnych, które nie są pozytywne.

To jest zadziwiający świat korporacji, który w teorii powinien się sprowadzać do pewnej produktywności, a tymczasem to, co się dzieje w DICE, zdaje się tej produktywności przeczyć.

Ciekawy przypadek tego ostatniego zachowania podał jeszcze w 2020 roku były pracownik EA Dice, Johan Gerel.

Pierwsza cytowana w tej wiadomości osoba wprost stwierdziła, że DICE bezpowrotnie stało się studiem firmy Electronic Arts i swego rodzaju taśmociągiem dla serii Battlefield.

Przykład takiej złej decyzji mogą stanowić słowa Patrika Sederlanda, byłego CEO EA Dice, który w okolicach premiery Battlefielda 3 stwierdził, że już wtedy testowano starcia dla 128 graczy.

Pracownicy EA Dice zarzucają także liderom manipulowanie danymi, np.

Wygląda bowiem na to, że jeśli w EA Dice nic się nie zmieni, premiera kolejnego BF-a za dwa lata, tak?