Mentionsy

Nowe firmy, które będą wchodzić na rynek, będą od razu zasilone AI-em i będą zajebiście szybko wyprzedać te stare.

AI za pięć lat nie będzie żadną przewagą konkurencyjną.

Jakie narzędzia AI użyć, aby zwolnić wszystkich pracowników?

Moi drodzy, jest dzisiaj z nami Mateusz, który pomoże wytłumaczyć wam, dlaczego powinniście wykorzystać AI u siebie w firmie.

Tytuł jest absolutnie nie clickbaitowy.

No dobra, Mati, powiedz mi, jak już mamy sobie ten tytuł związany z tym, jak zwalniać pracowników, to może realnie, tak z twojego doświadczenia, czy rzeczywiście zauważyłeś, że firmy, które wdrażają AI zwalniają ludzi?

Ja myślę, że osoby, które nas oglądają, będą później chciały też się dowiedzieć, jak to u siebie zaimplementować, ale o tym później.

Z jednej strony słyszymy, że AI zmienia wszystko, a z drugiej strony, kiedy wchodzimy do szczegółu, to widzimy, że ci ludzie, ci, którzy powinni się tym zajmować, wcale nie korzystają z najlepszych narzędzi, które dzisiaj są.

Natomiast z drugiej strony, ja też z Piotrem Cieluchowskim, moim wspólnikiem, zauważyliśmy taką rzecz i też pytaliśmy ludzi, jak szykowaliśmy właśnie, jak można pomóc wytrażać tak naprawdę to AI w firmach.

Firmy często nie za bardzo wiedzą, jakie zastosowania może realnie mieć to AI.

I na tym kończą się zastosowania w większości firm, ich świadomość co można tym AI na dzisiaj robić.

To pytałem właśnie, czy wspieracie się AI-em w montowaniu tego i Kuba potwierdził, że tak jest.

I w takiej sytuacji, kiedy nie masz tej świadomości, to ten AI jest w ogóle abstrakcją, bo ty nie wiesz, co masz.

Tylko że jeżeli przeglądasz sobie materiały związane z AI i z narzędziami, bo tego kontentu jest dość sporo,

No dobrze, ale powiedz mi, no bo ja, jeżeli chodzi o AI, to mam tylko tyle doświadczenia, że sam w swojej marce osobistej go wykorzystuję i u nas w Rockstarcie po części to i tak nie jest dobrze wdrożone, ale wdrażamy to, żeby go wykorzystywać.

A powiedz mi, bo patrząc na to, jak dużo tego się dzieje, no bo jakbyśmy siedzieli 3 lata temu tutaj i rozmawiali o technologii AI, to też nie jest tak, że nic nie było.

W zasadzie praktycznie gdzie nie rzucisz kamieniem, tam trafisz w coś, co jest otagowane AI-em.

Więc tutaj jest decyzja do podjęcia i zazwyczaj ona będzie pozytywna w kierunku AI.

Czyli możemy tworzyć dzisiaj AI video, ale ono jest takie kwadratowe dosyć.

Powiedziałbym, nie zrobisz filmu hollywoodzkiej jakości AI,

Bo widać od razu, że to jest AI.

Natomiast generalnie sam przykład jest dobry i myślę, że będzie trochę podobnie z AI.

To nie jest tak, że dzisiaj robimy na przykład coś, co AI jest w stanie zastąpić.

Nie, bo będą mogli zrobić to samo szybciej, łatwiej, taniej AI-em, ale jednocześnie, podobnie jak w przypadku dorożkarzy, część z tych rzemieślników zostanie, nie?

Rynku na zasadzie, chcesz coś innego niż mainstream, to zgłoś się do nas, no bo zobacz, że dzisiaj jak pojedziesz na rynek w Krakowie, cały czas masz dorożkarzy, nie?