Mentionsy
ROI Hunters Studio
ROI Hunters Studio
08.05.2025 16:00

#67 Jak zbudować firmę 400+ osób bez doświadczenia w sprzedaży? | Paweł Szczecki

Czy można zbudować globalną firmę IT zatrudniającą 400+ osób, nie mając doświadczenia w sprzedaży ani wielkiej wizji? Paweł Szczecki udowadnia, że tak – ale droga do tego była pełna brutalnych lekcji, trudnych decyzji i transformacji osobistej. W szczerej i głęboko inspirującej rozmowie Paweł opowiada, jak zaczynali od zera, bez planu, ale z chęcią robienia rzeczy lepiej niż inni. Jakie błędy popełnili, że musieli zwolnić 40% firmy? Jak wyglądało skalowanie z 4 do 400 osób, rozwój na rynkach zagranicznych i dlaczego empatia oraz inteligencja emocjonalna okazały się jego największymi atutami jako lidera? Ten odcinek to must-watch dla każdego przedsiębiorcy, foundera i lidera, który nie chce tylko rozwijać firmę, ale też siebie. Dowiesz się, jak wyglądało budowanie Prediki od kulis, dlaczego „cele zamiast ego” to ich wewnętrzna mantra i jakich zasad trzymać się w biznesie, by nie tylko rosnąć, ale też nie wypalić się po drodze.


_______________________________________

Namiary na Pawła

https://www.linkedin.com/in/pawelszczecki/

_______________________________________

Namiary na Krzyśka: https://www.linkedin.com/in/kkierzkowski

https://www.instagram.com/belivnov/

_______________________________________

Chcesz rozwijać swoją firmę #zgodniezplanem? 👉 https://roxart.pl/

_______________________________________

Chcesz wystąpić w kolejnym odcinku ROI Hunters Studio? Napisz 👉 [email protected]

_______________________________________

🎤 Rozdziały:

- Intro

- Wstęp

- Pierwsi klienci i początkowe wyzwania

- Rozwój i nauka na błędach

- Ekspansja poza Polskę

- Wyzwania kulturowe na rynkach międzynarodowych

- Rozwój osobisty i lekcje przywództwa

- Obowiązki foundera i dynamika zespołu

- Polecane książki dla założycieli

- Iteracyjne wyznaczanie celów i elastyczność

- Równoważenie pracy i życia osobistego

- Inteligencja emocjonalna i przywództwo

- Radzenie sobie z konfliktami i dynamiką zespołu

- Rozwój osobisty i samoakceptacja

- Równoważenie rozwoju osobistego i zawodowego

- Znaczenie determinacji i elastyczności

- Sposób myślenia a kompetencje w biznesie

- Rola mentorów i trenerów

- Wartość samorozwoju

- Podróże jako narzędzie rozwoju osobistego

- Motywacja i wyzwania w biznesie

- Życie po wyjściu z biznesu

- Odnajdywanie szczęścia i poczucia własnej wartości


#biznes #startup #leadership #przedsiębiorczość #founder #skalowanie #mindset #strategia #zarządzanie #coaching #technologia #IT #softwarehouse #wzrostfirmy #inwestowanie #rozwójosobisty #rozwojbiznesu #zarabianiewinternecie #firma #transformacja #HR #operacje #rozwój #motywacja #mentoring #team #dyscyplina #worklifebalance #zarządzanieludźmi #inteligencjaemocjonalna

Ostatnie odcinki