Mentionsy

Chociaż muszę powiedzieć, jeżeli mogę sobie pozwolić na taką... Zosia myślę, że już by trochę nawet zaczaiła i na pewno obejrzy.

Praktycznie wcale na to nie zwracałem uwagi, chyba że jest retainer, cokolwiek i tam jest przyznane, że jest ileś czasu do zagospodarowania i ta osoba to wykonuje.

Ale mamy też szereg tych narzędzi nowoczesnych do wykorzystania, czyli AI, no-code, tak zwana technologia.

To, co mnie zainspirowało mocno, jeżeli chodzi o konferencję, którą zbudowaliście, czyli No Code Poland.

Otóż pojawia się czasami taki głos rozsądku w kontekście AI i automatyzacji, że jeżeli masz zły proces i go wyskalujesz, to sobie wyskalujesz problem.

Ale nie możesz na tym całej fali hype'u AI'owego wdrażać na siłę i tych automatyzacji, wdrażać na siłę tam, gdzie tego się nie powinno robić, albo żeby robić to bezmyślnie.

Bo taka jest prawda, że niektórzy to trochę robią, że tam wciskają straszne rzeczy i byle AI mogliby napisać posta sobie, bo robią to rzadko, a stawiają sobie cały model językowy, całe Wikipedie z promptami po to, żeby finalnie i tak nic nie robić, albo żeby wyświęcić to generycznie.

Ale z drugiej strony to, co właśnie chciałem podkreślić, to jest to, że taka konferencja jest przyczynkiem do tego, żeby o tej technologii porozmawiać i to nie z osobami, które ci się wyświetlają na twoim feedzie, w social mediach, które, no można powiedzieć, że same płacą za to, żeby się promować w pewnych rzeczach, bo mają jakieś rzeczy, które chcą ci zaoferować, tylko możesz porozmawiać z konkretnymi praktykami, którzy te rzeczy wdrażają, no chociażby taka firma jak Energa, to nie jest firma, która się zajmuje szkoleniem innych ludzi z zakresu AI, tylko to są ludzie, którzy działają na dużym biznesie,

Jakby to powiedzieć, ja już bardzo skrajnie poszedłem w to, że robię to tak, jak chcę robić i to wychodzi na to, że znajduję jakieś zainteresowanie i ta konferencja z Rafałem Kozłowskim, którą organizujemy... Pozdrawiam Rafała.

Nie, my jesteśmy żywo zainteresowani uczestnikami, żywo zainteresowani prelegentami.

Dlatego właśnie pytam, jak to zrobić, bo to jest wartość unikalna, z której się można naprawdę bardzo dużo nauczyć, patrząc na te konferencje, bo też trochę po tych konferencjach jeżdżę, bardzo rozmaitych, że właśnie czasami mam wrażenie, że ta skala trochę przerosła organizatora pod tym kątem, że stracił ten kontakt z publicznością, że jednak to jest trochę jak w dobrym stand-upie.

Więc właśnie tego można się uczyć i właśnie stąd jestem tak żywo zainteresowany tym, jak to zbudować.

Przepalanie czasu i dwóch godzin na konfie, żeby rozmawiać z kimś, kim nie jesteś zainteresowany, a nie on tobą.

Relacyjność jasne, szczególnie w B2B to jest turbo ważne, natomiast dzisiaj to taka porada, jakieś zwrócenie uwagi na coś ważnego, że najważniejsza, szczególnie w dobie AI i vibe codingu, jest dystrybucja.

Tylko, nie wiem, pójść sobie na obiad, zjeść z rodziną obiad, zjeść z nimi śniadanie, obejrzeć sobie z nimi film, okej, usiąść 22, posiedzieć do 24, bo tak mam ochotę, i poodbijać maile, tak, i tak naprawdę nie musieć zarządzać zespołem, bo ci ludzie sami sobą zarządzają, i jeżeli coś jest sfakapowane, no oczywiście czasami dostaję informację, coś się zepsuło, na przykład, nie?

To mi się wszystko fajnie spina z tym tematem bycia rodzicem znowu, bo to jest trochę tak, że jak ludzi u siebie przyzwyczaisz do tego, że ty jesteś tą osobą, która wszystko rozwiązuje.

Jak dziecko przyzwyczai się do tego, że ono nic samo nie musi, nie musi się męczyć, tylko ty wszystko za niego, ok, zaplątałeś się w coś, to go rozplącze.

Natalia wchodzi z poziomu jeszcze małego doświadczenia, takiego multitaskingu, ale ma mindset i ma kompetencje takie przyrodzone, które widzimy, więc warto w nią zainwestować.