Mentionsy
Dlaczego to LUDZIE powodują większość problemów w biznesach? | Artur Jabłoński
Jak naprawdę wygląda prowadzenie firmy, która rośnie 20–30% rok do roku? W tej rozmowie Artur Jabłoński dzieli się błędami, lekcjami i przemyśleniami z kilkunastu lat w biznesie. Rozmawiamy o odwadze, roli przedsiębiorcy, procesach, ludziach i o tym, dlaczego charakter często decyduje o sukcesie bardziej niż umiejętności. To szczera, praktyczna rozmowa o kulisach budowy agencji i firmy doradczej.
⸻
Dowiesz się m.in.:
- Jakie błędy przedsiębiorcy popełniają najczęściej w relacji ze sobą i zespołem.
- Dlaczego odwaga i klarowność są ważniejsze od konsensusu.
- Jak rozpoznać, czy problem w firmie leży w procesach czy w ludziach.
- Co oznacza zdanie: „Gotowość to nie stan, to decyzja”.
- Jak budować firmę, która stabilnie rośnie rok w rok bez nadmiernego chaosu.
🔔 Subskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych rozmów z praktykami biznesu.
======================================
💼 Sponsorem tego odcinka jest jest PIK. Spółka z o.o. - sposób na biznes bez ZUS i z niższymi podatkami w Polsce! Więcej informacji na:
https://firmabezzusu.pl/?partner=ftjd
__________________________
💡 Dołącz do Loży Przedsiębiorców i przekonaj się, jak wiele zyskasz dzięki zamkniętej społeczności skupionej na zaawansowanej edukacji, budowaniu relacji i zwiększaniu własnego bezpieczeństwa:
🎯 https://bit.ly/3NpXq4D
__________________________
Prowadzisz wyjątkowy biznes? Zainspiruj innych swoją historią na kanale Przygody Przedsiębiorców!
Zgłoś się przez formularz na:
👉 przygodyprzedsiebiorcow.pl
__________________________
🔴 Więcej informacji o naszym gościu:
https://www.linkedin.com/in/agjablonski/?originalSubdomain=pl
https://arturjablonski.com/
__________________________
⏳ Spis treści:
Dlaczego to LUDZIE powodują większość problemów w biznesach?
Mentalne podejście do ludzi w biznesie
Jak podejmować właściwe decyzje przedsiębiorcze
JDG kontra spółka z o.o. – co wybrać
Skuteczne podejmowanie działania
Zarządzanie ludźmi i budowanie zespołu
Jak oceniać pracowników w firmie
Dawanie drugiej szansy w biznesie
Jak naprawiać błędy i rozwijać pracowników
🎧 Słuchaj podcastu na:
🎵 Spotify: https://open.spotify.com/show/5VdADT8JVEH9zhDL9HaEnN
🍏 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/przygodyprzedsi%C4%99biorc%C3%B3w/id1393824546
🎧 Podtail: https://podtail.com/podcast/przygody-przedsi-biorcow/
__________________________
📢 Zostań częścią naszej społeczności!
👉 Instagram: / przygodyprzedsiebiorcow
👉 TikTok: / przygodyprzedsiebiorcow
👉 Facebook: / przygodyprzedsiebiorcow
✉️ [email protected]
#biznes #problemy #skalowanie
Sponsorzy odcinka (2)
"partner tego odcinka, czyli Polski Instytut Księgowości"
"Dołącz do grona wyjątkowych gości Przygód Przedsiębiorców"
Szukaj w treści odcinka
Więc finalnie wyciągnęliśmy sobie wówczas z Groupona z Londynu Adama, który był właśnie UX-owcem.
No Groupon duża firma, jakby nie było.
Ostatnie odcinki
-
Lekarz szejków: operacja to ostateczność | Konr...
21.04.2026 14:06
-
AI w biznesie: jak wykorzystać je w zarządzaniu...
16.04.2026 14:35
-
Od zera do całej Europy. Jak zbudować skalę w ...
10.04.2026 14:00
-
USA-Iran, kryzys Europy i AI - co nas czeka? | ...
08.04.2026 14:00
-
Dlaczego startupy uciekają do USA? Brutalna pra...
31.03.2026 14:00
-
Jak budować firmę, która rośnie szybciej niż ry...
26.03.2026 15:00
-
Przestępczość ekonomiczna w Polsce. Jak uniknąć...
24.03.2026 15:00
-
Jak przygotować się na hossę i nie przegapić ok...
20.03.2026 05:00
-
2 biliony euro do rozdania. Przetargi publiczne...
17.03.2026 15:00
-
Jak przejęcia firm pozwalają podwoić skalę bizn...
14.03.2026 15:00