Mentionsy
#3-5 O pracy project managera w roli kontraktora i doświadczeniach z workation na wyciągniecie ręki- rozmowa z Pauliną Stec.
Rynek pracy w IT zachęca elastycznościa zatrudnienia, między innymi pracą zdalną, możliwością workation czy też świadczeniem usług w formule B2B. Dzisiaj o tych tematach z perspektywy project managera rozmawiam z Pauliną Stec.
Paulina Stec to doświadczona managerka z blisko 10-letnią praktyką w korporacjach, gdzie z sukcesem prowadzi projekty oraz zarządza programami w obszarach nowoczesnych technologii. Jej kariera łączy strategiczne myślenie, skuteczne przywództwo i autentyczną pasję do rozwoju ludzi oraz organizacji.
Współtwórczyni społeczności Neuro+ oraz twórczyni wyjazdów rozwojowych dla liderek i liderów „Odddech Gór”, w ramach których łączy pracę nad przywództwem z uważnym odpoczynkiem. Jako mentorka od lat wspiera rozwój zawodowy innych, inspirując do odwagi w działaniu i świadomego kształtowania kariery.
Od początku drogi zawodowej angażuje się w inicjatywy wolontariackie, współpracując m.in. z AIESEC, Projector, PMI oraz Tech Leaders, gdzie dzieli się wiedzą i doświadczeniem z osobami na różnych etapach kariery.
Solo podróże ukształtowały jej otwartość na świat i wrażliwość na różnorodność, co dziś stanowi fundament jej podejścia do pracy i życia. Prywatnie miłośniczka książek, sportu oraz pasjonatka ciągłej nauki. W swoim stylu przywództwa wierzy w zasadę „złotego środka” – pomiędzy efektywnością a troską, ambicją a dobrostanem.
Szukaj w treści odcinka
Jak jest z tym takim... Wiesz, ja osobiście nie wierzę w work-life balance.
Zdecydowanie Marta, wspieram ciebie, ponieważ nie wierzę w work-life balance.
Bardziej wierzy czy uznaje work-life integration, szczególnie jeżeli pracujemy zdalnie.
Powiedz, jak rozumiesz właśnie work-life integration?
Może odnosząc się do ostatnich raportów nawet Future of Work, wiemy, że dwie profesje są tutaj zdecydowanie top.
Z tym Open to Work.
I właśnie, jeżeli chodzi o te podróże, to jak to jest z tym workation, tak?
O czym zawsze przypominam, większości dużych firm, nawet pracując na UOP, polecam sprawdzanie projektów czy też inicjatyw, które najczęściej nazywają się work and travel.
Polecam sprawdzenie takich projektów, czy też inicjatyw wewnątrzorganizacyjnych jak work and travel.
Natomiast dla mnie workation też nierozerwalnie wiąże się ze stanowiskiem pracy, bo wiesz, no wyobrażamy sobie, że będziemy tam siedzieć na tej plaży,
Jakie masz tutaj rady, jak najlepiej podejść do organizacji tego stanowiska pracy, czy pracować z miejsca, które wynajmujemy, czy możesz szukać jakiegoś co-worku?
Internet, bliskość właśnie co-workingu, co-working spaces,
Jednak dla osób, które preferują kontakt z innymi osobami, istnieje bardzo duża możliwość i tych miejsc jest coraz więcej w wielu krajach co-working spaces, które są naprawdę świetnie dostosowane, a wynajmując je powyżej dwóch tygodni, mój pro tip jest taki, że naprawdę te ceny są bardzo atrakcyjne.
Też wiem, że wiele osób korzysta naprawdę z co-working spaces i preferuje je, ponieważ wciąż zachowują poniekąd równowagę między work and life, więc jest to też jedna z dobrych opcji.
Oczywiście też zwiedziłam sama, ale to już bardziej nie jako work and travel, tylko prywatnie.
Ostatnie odcinki
-
#3-6 Jak planować karierę, żeby nie przegrać ży...
01.02.2026 11:23
-
#3-5 O pracy project managera w roli kontraktor...
05.01.2026 14:26
-
#3-4 Dobrostan lidera. O zdrowiu mentalnym w za...
08.12.2025 08:21
-
#3-3 O życiowych lekcjach w blasku międzynarodo...
14.10.2025 03:06
-
#3-2 Rozwój produktów w dobie AI. Rozmowa z Iza...
21.04.2025 15:26
-
#3-1 Dane w akcji - podejmowanie rozsądnych dec...
14.02.2025 12:37
-
#2-7 Senioralność Project Managera - rozmowa z ...
01.03.2024 06:30
-
#2-6 Design Sprint - niedoceniana technika o wi...
18.01.2024 21:45
-
#2-5 Dzień z życia Product Ownera. Rozmowa z Mo...
22.11.2023 07:01
-
#2-4 Wokół service design, design thinking i de...
17.11.2023 14:58