Mentionsy
Po ludzku o bhp
Po ludzku o bhp
24.09.2025 04:18

Odcinek 95_Po co firmom programy mentoringowe_cz.2_Sylwia Petryna.audio

🤝 Mentoring w BHP – czy to rozwiązanie dla małych, średnich czy dużych firm?
W najnowszym odcinku podcastu Po ludzku o BHP kontynuujemy rozmowę z Sylwią Petryną o mentoringu. Wspólnie zastanawiamy się, po co firmom program mentoringowy? Czy chodzi o zmianę pokoleniową, świeże spojrzenie czy po prostu o mądre dzielenie się wiedzą? Dodatkowo poruszamy też inne tematy, jak:
✔️ Kiedy lepiej postawić na mentora wewnętrznego, a kiedy na kogoś z zewnątrz
✔️ Dlaczego autorytet mentora opiera się na zaufaniu i wiarygodności
✔️ Jak zostać mentorem i jakie kompetencje są naprawdę ponadczasowe
✔️ Co zyska firma – od lepszej komunikacji, przez większe zaangażowanie, aż po zmniejszenie liczby wypadków 💡 Mentoring to nie moda, ale inwestycja, która naprawdę się zwraca – każda złotówka może przynieść wymierne efekty. 👉 Obejrzyj i sprawdź, jak mentoring może zmienić podejście do BHP w Twojej organizacji! 🤔 A Ty jak uważasz – mentoring w BHP to realna potrzeba czy tylko „miły dodatek” dla nielicznych?

BHP BH Menti Celia Petryna Mentee Sylwia Petryna Zdzisiek Zdzisiu Akademii Certyfikowanych Mentorów Akademię Certyfikowanych Mentorów bagrand kołcza AI BH BHB

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 1 wynik dla "Mentee"

Mentee tutaj musi czuć się, że wie o czym mentor do niego mówi, że ten mentor ma doświadczenie, potrafi się z nim dzielić jakby w sposób życzliwy, nie wywyższając się i to jest właśnie kolejna kwestia, która być może jest takim elementem do wypracowania.

Ostatnie odcinki