Mentionsy
Odcinek 110_Czy Twoje działania BHP łamią RODO… a Ty nawet o tym nie wiesz_gość Michał Geilke
No dobra. Sznurujesz buty robocze, zapinasz kurtkę, na głowę hełm.
Rękawice? Są. Okulary? Też. Telefon do kieszeni… albo jednak do ręki, bo zaraz będzie obchód. Brzmi znajomo? Budowa, hala produkcyjna, biuro — dla wielu z nas kontrola warunków BHP to codzienność.
I bardzo często w takich sytuacjach robimy zdjęcia.
Tylko pojawia się jedno pytanie: 📸 Czy na pewno robimy to zgodnie z RODO?
28 stycznia obchodzimy Europejski Dzień Ochrony Danych Osobowych.
To dobra okazja, żeby powiedzieć wprost: Behapowcy potrafią łamać RODO… nawet o tym nie wiedząc.
Dlatego do najnowszego odcinka podcastu „Po ludzku o BHP” zaprosiłem Michała Geilke — Inspektora Ochrony Danych, trenera i audytora w firmie Orleccy.
Rozmawiamy m.in. o tym:
✔ co naprawdę powinno znaleźć się na zdjęciach z inspekcji
✔ czy nagrywanie zdarzeń „do szkolenia” to dobry pomysł
✔ jak bezpiecznie wysyłać dokumenty i maile
✔ kiedy i komu zgłaszać incydenty związane z danymi osobowymi
Bo czasem nasze rutynowe działania to… prosta droga do problemów.
Jeśli chcesz mieć pewność, że działasz zgodnie z prawem — ten odcinek jest dla Ciebie.
Bo BHP i RODO nie są wrogami.
To dwa obszary, które muszą iść razem.
A Ty? W swojej pracy bardziej boisz się wypadku… czy wycieku danych?
Szukaj w treści odcinka
Bo chciałem takim tematem wiodącym, jeśli chodzi o ten odcinek, umieścić tekst, czy twoje działania BHP łamią rodę, a ty nie masz o tym zielonego pojęcia, drogi BHP-owcu.
I w tym temacie pomoże mi mój gość, którym jest Michał Gölke, inspektor ochrony danych osobowych, audytor wiodący w firmie Orleccy, specjalizujący się w usługach związanych z szeroko rozumianym bezpieczeństwem informacji oraz ochroną danych osobowych.
Jak to najlepiej zrobić, żeby zarówno mój zleceniodawca, jak i ja bylibyśmy odpowiednio, pod względem RODO, zabezpieczeni?
Nie informowanie IOD albo podmiotu, dla którego pracują o incydencie, bo w sumie co się stało, nikt się nie dowie i tym podobne.
takie zwyczajowe, że tak to nazwę, bo za niedługo do BHP przyjdą nowe problemy, jak na przykład AI Act, a więc nie wiem, systemy monitoringu rozpoznające nieprzestrzeganie przepisów BHP, które już wchodzą jako produkty komercyjne, a tam są dodatkowe nowe problemy, więc nie bać się tych przepisów, współpracować z IOD-em czy z administratorem danych osobowych i chodzić na szkolenia i słuchać to, co na tych szkoleniach jest.
Ostatnie odcinki
-
Odcinek 119_Jak wygląda szkolenie GWO od środka...
22.04.2026 06:01
-
Odcinek 118_Normy, branże, praktyka – wszystko,...
08.04.2026 05:05
-
Odcinek 117_Czy Polska kocha bezpieczeństwo_goś...
25.03.2026 06:38
-
Odcinek 116_Sztuka uwodzenia bezpieczeństwiem c...
18.03.2026 06:01
-
Odcinek 115_Dlaczego firmy mające monitoring na...
11.03.2026 05:26
-
Odcinek 114_Cała prawda o hałasie w pracy czyli...
25.02.2026 06:46
-
Odcinek 113_Dofinansowanie ZUS_jak dostać 345 t...
18.02.2026 05:20
-
Niepełnosprawność w biznesie_gościni_Zofia Kacp...
16.02.2026 07:27
-
Odcinek 112_Europejski Numer Alarmowy 112
11.02.2026 10:12
-
Odcinek 112_Europejski Numer Alarmowy 112
11.02.2026 09:11