Mentionsy

Czy jedna osoba może doprowadzić do upadku projektu, który był skazany na sukces? W tym odcinku rozmawiamy o toksycznej sile narzekania i o tym, jak bierność pojedynczych członków zespołu realnie uderza w zysk i zdrowie lidera.Odcinek pochodzi z serii Szaran o rozwoju – programu poświęconego rozwojowi osobistemu, motywacji i psychologii zarządzania. Analizujemy słynny eksperyment „złego jabłka” Willa Felpsa, omawiamy wpływ negatywnych myśli na fizyczną strukturę mózgu oraz przedstawiamy techniki odzyskiwania spokoju i sprawczości w grupie.To rozmowa dla liderów, menedżerów oraz każdego, kto chce zrozumieć mechanizm „zarażania” negatywnymi emocjami i nauczyć się budować odporność psychiczną w wymagającym środowisku pracy.