Mentionsy
Marketingowe trendy i wyzwania na 2026 rok
Początek roku to dobry czas na postanowienia i wyznaczanie celów na cały rok. Ten zwyczaj dotyczy także marketingu dla małych i średnich firm. Co będzie się działo w tej branży w tym roku? Jakie będą trendy? O tym w kolejnym odcinku podcastu "Machnik o wizerunku"Prowadzący: Bartłomiej MachnikGość: Michał Sosna, ekspert do spraw marketingu
Szukaj w treści odcinka
Mamy wszędzie bardzo dużo generatywnej sztucznej inteligencji, gdzie mamy treści, które pisze AI.
Mamy wszędzie już coraz więcej treści krótkich, czyli tych shortsów, które też tworzy AI, gdzie tych ludzi już tam nawet bardzo często nie ma.
Tu mamy poprzerabiane zdjęcia przez AI, mamy teksty stworzone przez AI.
Mamy LinkedIn, gdzie te treści są również tworzone przez AI.
Mamy reklamy już tworzone przez AI, zresztą oficjalnie.
I myślę, że to jest takie najważniejsze, że AI jest narzędziem, a nie czymś, co robi robotę za nas.
Natomiast jak już przechodzimy do korzystania z tych narzędzi i teraz to, co ja mówię, czyli, że ChartGPT, Gemina i tak dalej, to jest taki malutki wierzchołek góry lodowej pod nazwą AI.
Bo z mojego punktu widzenia marketingowca jest tak, że mamy ogromny hype na ten AI.
Jak 3 lata temu rozmawialiśmy, to mieliśmy takie wątpliwości, czy ten AI w ogóle coś tam zrobi.
Dzisiaj sami korzystamy z tego AI bardzo mocno.
Bo czy AI nas wszystkim wręczy?
To raczej powoduje to, że mamy po prostu w firmie AI.
Dzisiaj jak gdzieś wejdziesz, to jest AI.
Wiesz, dzisiaj wszystko się kręci wokół AI'a.
Znaczy pomijając kwestie na przykład takiego AI'pla, tak?
I to między innymi było potrzebne do tego, żeby wyciągamy sobie konkretne zainteresowania, zachowania klientów i tym podobne.
Na konkretną grupę, na podstawie właśnie tych zainteresowań, wieku, zachowań.
To AI ma ustawiać ci, do kogo ma trafić.
Więc ty jako twórca, jako marketingowiec, musisz dopilnować, żeby te treści, które są stworzone, były w właściwy sposób stworzone, żeby faktycznie poruszały tą grupę odbiorców i żeby następna AI, w tym przypadku z mety, właściwie zakwalifikowała te treści.
Bo myślę, że na ten moment nie mamy drugiego tak dobrego narzędzia jak AI, które nam informacje o tej grupie przyniesie.
Chociaż dzisiaj często jest tak, że ci juniorzy nadal są tajsi niż te narzędzia z AI, a więc wykonują pracę poniekąd po prostu, są bardziej opłacalni dla takiego przedsiębiorcy, który jest, mówię, w kontekście zatrudnienia w działach marketingu, w jakichś tam firmach.
Ostatnie odcinki
-
Pierwsze 30 dni pracownika – klucz do sukcesu c...
20.02.2026 17:00
-
Dlaczego wciąż umniejszamy własne kompetencje?
19.02.2026 17:00
-
Natłok informacji niszczy twoje decyzje inwesty...
18.02.2026 17:00
-
ZUS kontra pracownik: kto naprawdę kontroluje L4?
17.02.2026 17:00
-
Jak lęk przed opinią innych blokuje Twoją karierę
16.02.2026 17:00
-
Za młoda na to stanowisko? Presja, która zmieni...
15.02.2026 17:00
-
Dlaczego Twoja pasja nie zarabia?
14.02.2026 17:00
-
Kobieca moc łączenia nauki, biznesu i rodziny
13.02.2026 17:00
-
Fiskus patrzy. Rachunki, social media i strach ...
12.02.2026 17:00
-
Hejt, strach i samotność. Cena bycia widocznym
11.02.2026 17:00