Mentionsy

PODCASTY BIZNES24 | Biznes od kuchni. Decyzje. Kariera. Przywództwo.
PODCASTY BIZNES24 | Biznes od kuchni. Decyzje. Kariera. Przywództwo.
20.05.2026 16:00

Koniec z PowerPointem. Jak VR zmienia naukę w czysty zysk?

Czy tradycyjne sale szkoleniowe i prezentacje w PowerPoint już nie działają? Co się dzieje, gdy opór przed nową technologią zaczyna generować realne straty w procesach onboardingu i rekrutacji?Odcinek pochodzi z serii Hermann o rynku pracy – podcastu o trendach, prawie i nowoczesnym zarządzaniu kapitałem ludzkim. W tej rozmowie sprawdzamy, jak technologie VR i AI rewolucjonizują transfer wiedzy w największych organizacjach, zastępując nudne instrukcje BHP doświadczeniem, które mózg uznaje za rzeczywiste. Analizujemy koszty błędów pracowników, efektywność "pamięci mięśniowej" w cyfrowym świecie oraz moment, w którym okulary staną się tak powszechne jak smartfony.To rozmowa dla prezesów, dyrektorów HR oraz menedżerów operacyjnych, którzy szukają sposobu na skrócenie czasu bezproduktywności pracownika i chcą zrozumieć, jak mądrze inwestować w innowacje, które realnie zwiększają bezpieczeństwo i zyski firmy.Gość odcinka: Andrzej Horoch, współwłaściciel Connected Realities, ekspert w dziedzinie wdrażania technologii VR w biznesie.

Rozdziały (6)

1. Wprowadzenie i debata o technologii VR

Donata Herman i Andrzej Choroch debatują o przydatności technologii VR w szkoleniach i czy jest to nowa tendencja czy tylko nowa forma prezentacji.

2. Argumenty dla i przeciwko technologii VR

Analiza argumentów dla i przeciwko technologii VR, skupienie na subiektywności reakcji ludzi na nowe technologie.

3. Przykład firmy Meta i jej okulary AI

Analiza sukcesu firmy Meta w produkcji okularów AI i jej wpływ na rynki technologiczne, porównanie z tradycyjnymi technologiami.

4. Reklama Connected Realities

Andrzej Choroch, współwłaściciel Connected Realities

5. Ekonomiczne argumenty za technologią VR

Rozważania nad kosztami i efektywnością technologii VR w szkoleniach, porównanie z kosztami błędu i rekrutacji.

6. Zastosowania technologii VR w szkoleniach i bezpieczeństwie

Przedstawienie zastosowań technologii VR w szkoleniach i bezpieczeństwie pracy, debata nad efektywnością i wartością doświadczenia.

Sponsorzy odcinka (1)

Connected Realities mid-roll

"Andrzej Choroch, współwłaściciel Connected Realities"

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 22 wyników dla "AI"

Teraz jeszcze doszło AI, czyli że możemy dużo rzeczy koment głosowych wypowiadać i nasz smartfon na to reaguje.

No nie będziemy może przewidywać przyszłości, ale zaintrygowałeś mnie tym, że no faktycznie, smartfony są już wpisane w naszą codzienność, to za ile lat gogle VR-owe będą takim smartfonem?

No to jest takie pytanie, co chyba wszyscy chcieliby na to odpowiedzieć, bo to jest tak, że bardzo jest ciekawy taki moment, gdzie już jest taki produkt, który gdzieś jest pomiędzy smartfonem, a technologiami wirtualnymi i to są okulary AI.

I to jest taki produkt, który firma Meta, czyli Zuckerberg, który kiedyś zainwestował w wirtualną technologię, wiele lat temu, i dzięki jego firmie mamy produkt, który jest bardzo w dostępnej cenie na rynku w ogóle, czyli że to już jest dużo, co zrobił.

To takie wypadki można było powiedzieć przy pracy, było to, że on do takich zwykłych okularów, takie jak na przykład moje, to podłączył AI, które ma.

I teraz dzięki temu AI widzi to samo, co ja widzę.

I ja mogę w czasie rzeczywistym dyskutować, tak jak teraz my dyskutujemy z AI na komputerze, to np. co ja widzę, żeby mi przetłumaczył to, co ja widzę, żeby mi doradził różne rzeczy, np. co ja z tych produktów w lodówce mogę zrobić sobie na obiad.

No i ten AI widzi to, co ja i może mi podpowiadać.

I nagle czytamy artykuły o zimie AI, a gdzie jest zwrot kosztów i inwestycji itd.

I zaraz później będą takie rozwiązania AI, które działają, którego my stosujemy wszyscy, ale ta skala jest taka sama.

No i teraz od takich bardzo prozaicznych rzeczy, że na przykład firmy, które zajmują się logistyką i mają bardzo dużą rotację pracowników i wielojęzyczną, one się spotykają z takim problemem, że nagle jest

Za to prozaika później jest taka, że mamy jednego doświadczonego szkoleniowca.

Jak jeszcze uczę się swojego obsługi stanowiska pracy, no to jestem raczej żywo tym zainteresowany.

I jeśli dołożymy do tego jeszcze hiperpersonalizację, czyli że możemy zrobić to szkolenie w każdym dowolnym języku, to dzięki AI też tak się stało proste, no bo w zasadzie to jest tak, że jak robimy jedną matrycę szkoleniową, to później tylko podłączamy odpowiednie języki, które są wpasowane, nie wiem, no właśnie w taki kolor danej branży,

ponieważ wszyscy mówią, że kolejną odsłoną internetu to jest ten internet sensoryczny, tak, czyli że ten AI, który jest też podłączony właśnie z naszymi zmysłami w pewien sposób, który może reagować, no to jest taka nadzieja dla nas, że tak jakby te dodatkowe warstwy tego doświadczenia, żeby bardziej wywołać właśnie ten strach, czy te uczucie jakieś, które towarzyszy po prostu tym sytuacjom wysokostresogennym,

Najtrudniejsze to jest przetrzeć pierwszy projekt w organizacji, żeby się na to zgodziła, żeby zainwestować w taką technologię.

Słuchaj, jakby jeśli to ma sens, to na pewno warto zainwestować, tak, bo kwestia jest taka, że jedna to jest cena w ogóle samych okularów i ona jest strasznie rozsądna.

I teraz tak, jak patrzymy na to, co może AI na komputerze i na smartfonie, no to tej rzeczywistości wykreowanej przez AI już ciężko nam jest czasami odróżnić po prostu od rzeczywistości.

Już ten AI tam działa, możemy prowadzić rozmowę, możemy mieć feedback.

Czyli, że generalnie jakby rozwiązania AI, które

czekamy na te z utęsknieniem, które umożliwią nam lepsze budowanie trójwymiarowych światów i szybciej, to ciągle jest coś takiego, że ten czynnik związany z tą hiperrealistycznością twarzy musi współgrać z możliwościami takie bardzo prozaicznymi procesorów w okularach wirtualnej rzeczywistości.

różnicą od rzeczywistości, są hiperrealistyczne, więc tam będziemy, tylko musi się parę jeszcze tutaj jakby takich procesów rozwoju tej technologii zbiec w jedną całość, to znaczy, że dzięki AI-owi możemy już powoływać te postacie, no czekamy teraz na to, żeby można było je w bardziej trójwymiarowy sposób no widzieć po prostu, tak, i tworzyć, i wtedy no to już dla mózgu to już będzie naprawdę coś jeszcze większego niż to, co jest teraz, chociaż ten poziom awatorów, który mamy,