Mentionsy
AI w firmie? Najpierw znajdź problem, potem kupuj narzędzia
Większość firm wdraża AI od złej strony — i właśnie dlatego nie widzi efektów. Presja rośnie, narzędzi przybywa, ale bez właściwego pytania na starcie sztuczna inteligencja może tylko powiększyć chaos.To odcinek z serii Herman o rynku pracy, w której rozmawiamy o zmianach wpływających na firmy, liderów i pracowników. Tym razem mówimy o tym, od czego naprawdę zacząć wdrażanie AI, jak mierzyć zwrot z inwestycji, jakie kompetencje będą dziś i jutro kluczowe oraz dlaczego technologia sama w sobie nie rozwiązuje problemów biznesowych. W rozmowie pojawiają się też kwestie gotowości organizacji na AI, jakości danych, oporu pracowników, sukcesji w polskich firmach i obaw związanych z tym, czy AI odbierze ludziom pracę.To rozmowa dla właścicieli firm, prezesów, menedżerów, liderów zespołów i wszystkich, którzy chcą wdrażać AI mądrze — bez mody, chaosu i kosztownych błędów.
Szukaj w treści odcinka
Nazywam się Donata Herman, jestem ekspertem do spraw prawa i rynku pracy i dzisiaj moim gościem jest Anna Gliwińska, współwłaścicielka Symetria Partners, menedżerka z ponad 20-letnim doświadczeniem w finansach międzynarodowych i zarządzaniu projektami.
Dzień dobry, cześć Aniu.
Przy wdrażaniu sposobu myślenia przy pomocy sztucznej inteligencji, bo tak bym to nazwała.
Więc ta umiejętność i odwaga w podejmowaniu decyzji na bazie wielu informacji stanie się bardzo ważną kompetencją.
Po zadaniu sobie pytania, jaki mamy problem i jak go chcemy rozwiązać, firmy powinny się zastanowić, czy są gotowe na sztuczną inteligencję.
Drugi obszar, gdzie firmy mogą wykorzystać narzędzia sztucznej inteligencji do obniżenia kosztów czy zwiększenia efektywności, bo nie zawsze mówimy o obniżeniu kosztów, to jest na przykład client service, obsługa klienta, jak szybko klient czeka na odpowiedź, czy wdrożenie jakiegoś chatbota, który klientowi pomoże w rozwiązywaniu problemów.
Na koniec Aniu, gdybyś miała dać jedną radę prezesowi średniej firmy, który chce zacząć właśnie od wdrożenia AI do swojej organizacji, ale dlaczego?
Jesteś Ty i Twoja firma, która wspiera też firmy właśnie w zdiagnozowaniu problemu i znalezieniu odpowiednich narzędzi.
Moim i Państwa gościem była i jest Anna Gliwińska, współwłaścicielka Symetria Partners, menedżerka z ponad 20-letnim doświadczeniem w finansach międzynarodowych i zarządzaniu projektami, no i w zasadzie ekspertka do spraw AI.
Dziękuję Aniu za inspirującą rozmowę.
Ostatnie odcinki
-
Narzekanie w zespole to ukryte zło. Jak niszczy...
21.04.2026 20:00
-
Chciwość wyłącza myślenie? Tak działa mózg inwe...
20.04.2026 17:00
-
Strach przed Fiskusem może zniszczyć Twoją firm...
16.04.2026 18:59
-
Pracownicy ukrywają to przed szefem. Problem Sh...
16.04.2026 16:00
-
Syndrom oszusta i szklany sufit. Co blokuje Twó...
15.04.2026 16:00
-
Strach niszczy decyzje inwestorów? Tak działa m...
13.04.2026 16:00
-
Czy za rok będziesz jeszcze potrzebny? AI uderz...
10.04.2026 16:00
-
Urząd zapyta o historię przeglądarki. Czy Twoje...
09.04.2026 18:00
-
Syndrom oszusta. Dlaczego sukces wywołuje w Tob...
09.04.2026 16:00
-
Zaryzykowałam wszystko, by wrócić do punktu wyj...
08.04.2026 19:00