Mentionsy

Oswajam Online
Oswajam Online
12.06.2025 05:00

46: Mastermind dźwignią rozwoju biznesu

Rozwijając swój biznes prędzej czy później dojdziesz do momentu, w którym poczujesz, że już nie chcesz iść dalej w pojedynkę. Nie dlatego, że sobie nie radzisz, ale dlatego, że wiesz, o ile szybciej, mądrzej i z większym luzem możesz działać, gdy masz wokół siebie ludzi, którzy mierzą się z podobnymi do twoich wyzwaniami.
Moją gościnią jest Ania Dyl, trenerka biznesu i właścicielka marki Mastermind w praktyce, która od lat podpowiada przedsiębiorcom, jak tworzyć skuteczne grupy mastermind, a także szkoli i certyfikuje profesjonalnych moderatorów mastermindów, w tym także mnie.

🟡 Odcinek w wersji tekstowej: https://oswajamonline.pl/podcast46
🟡 Chcesz pogadać? Tu mnie znajdziesz:
Newsletter: https://oswajamonline.pl/newsletter/
IG: https://instagram.com/marta.zawadowska

Jeśli czujesz, że potrzebujesz wsparcia osób, które mają podobne do Twoich wyzwania, ale nie stanowią dla Ciebie konkurencji, a przy okazji chcesz skorzystać z mojego bliskiego wsparcia, to koniecznie zajrzyj na https://oswajamonline.pl/mastermind i zapisz się na listę zainteresowanych kolejną edycją.






Sponsorzy odcinka (1)

oswajamonline.pl post-roll

"wejdź na oswajamonline.pl łamane przez mastermind"

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 15 wyników dla "Mastermindu"

To jest pytanie, które rozciąga się w czasie na 10 lat, bo z koncepcją Mastermindu spotkałam się bardzo wcześnie, jak tylko założyłam swoją firmę.

To trafiłam do Mastermindu w ogóle nie wiedząc, co to jest za byt, twór i jeszcze wtedy nie narzędzie, tylko po prostu spotkania.

Do Mastermindu idziemy po to, żeby już coś robić, zmieniać, podejmować decyzje, poszerzać swoją własną perspektywę, bazując na tym wszystkim, co zgromadziliśmy do tej pory.

To jest wspaniałe, jak obserwuję uczestników Mastermindu, którzy korzystają z tego narzędzia pierwszy raz i jak odkrywają, ile oni już w środku mają, ile już oni umieją, ile wiedzą, ile tam jest nagromadzone i że naprawdę kolejny kurs albo kolejna książka albo kolejny kawałek edukacyjny już nie jest do niczego potrzebny, bo oni to już wszystko wiedzą.

Wiesz co, ja się temu uważnie przyglądam i od wielu lat próbuję wytłumaczyć, co się dzieje wewnątrz mastermindu i na czym polegają korzyści.

Bo wtedy, kiedy dołączamy do grupy mastermindowej, szczególnie kiedy to jest pierwszy raz, kiedy zaczynamy przygodę z... Bo jak ktoś już raz doświadczył dobrego mastermindu, to już nie potrzebuje więcej wyjaśniania.

Bo w przypadku moderowanego mastermindu, ta odpowiedzialność za przebieg procesu, bo nie za rezultat.

Natomiast sprawa jest nieco bardziej złożona, bo tak jak rozmawiałyśmy przed chwilą o tym, że korzyści z mastermindu to nie tylko to, że ja wychodzę z pomysłem, z rozwiązaniem problemu, ze zrealizowanym celem, ale też z całą tą warstwą psychologiczną, która powoduje, że ja jestem w stanie potem zrobić to, do czego się zobowiązałam czy nie, to analogicznie jest w roli moderatora.

W przypadku moderowanego mastermindu my płacimy za dużo więcej niż tylko ten fakt, że ktoś poświęci czas na dobranie grupy, a potem poświęci czas na to, żeby pilnować spotkań.

Czyli czy jest rozmowa wstępna do takiego mastermindu, bo wtedy mamy szansę porozmawiać.

Bo jeżeli wiem, że potrzebuję mastermindu, to szukam takich ofert, które mi oferują takie spotkania, które działają jak narzędzie mastermind.

I jak wchodzę na stronę sprzedażową programu, który nazywa się Mastermindem, ale w opisie widać, że nim nie jest, bo to tak naprawdę jest mentoring grupowy, że siedzi sobie prowadząca i odpowiada na pytania uczestników, no to jeżeli ja szukam Mastermindu, to ta oferta odpada.

Czyli z takiej formy mastermindu może korzystać każda osoba na każdym poziomie budowania swojej firmy.

Można korzystać z mastermindu, żeby wdrażać jakiś kurs w praktykę.

Natomiast wtedy, kiedy ja nie mam zasobów i muszę je uzupełnić, no to dobrze jest je najpierw uzupełnić, a potem dołączyć do mastermindu.