Mentionsy
O rekrutacji i wszystkim pomiędzy
O rekrutacji i wszystkim pomiędzy
08.12.2025 10:06

List intencyjny- obietnica bez pokrycia?

W dzisiejszym rynku pracy list intencyjny często pojawia się jako etap negocjacji umowy o pracę. Pytanie brzmi: czy to jedynie wstępna deklaracja, czy już zobowiązanie prawne i jakie ryzyko niesie decyzja o odejściu (z obecnej firmy) na jego podstawie?W rozmowie z Aliną Kocięcką, adwokatką/ Senior Corporate Counsel Employment CEE w Amazon, omawiamy konsekwencje prawne listów intencyjnych. Odpowiadamy na kluczowe kwestie: kiedy dokument staje się wiążącą umową, jak zabezpieczyć się przed wycofaniem oferty oraz czy możliwe jest dochodzenie roszczeń, gdy pracodawca zmieni zdanie.Zapraszam Was bardzo serdecznie do odsłuchania całego odcinka.

Aliną Kocięcką Amazon Cyberprzestępstwa eksklusji Kwit Państwowa Inspekcja Pracy podjęłabyś Senior Corporate Counsel CE

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 1 wynik dla "podjęłabyś"

Z punktu widzenia ryzyka jakie ponosisz zmieniając pracę, nie podjęłabyś takiego kroku, żeby nie podpisać umowy przed złożeniem wypowiedzenia, więc rozumiem, że dążyłabyś do tego, żeby taką umowę pozyskać od potencjalnego pracodawcy i na tej podstawie podjęłabyś decyzję i dopiero wówczas to wypowiedzenie by złożyła.

Ostatnie odcinki