Mentionsy

By zabrakło nam odcinku właśnie o mastermindach, czyli Krzysiek.

Dlatego teraz macie specjalnie pod choinkę odcinek o mastermindzie, więc Krzysiek, czym w ogóle mastermind jest?

Mastermind, tak ogólnie rzecz biorąc, to jest coś takiego, że zbiera się grupa osób, które mają zbliżone doświadczenie, są na zbliżonym etapie kariery, czy zbliżone problemy, z którymi się stykają.

Mastermind to jest właśnie miejsce, gdzie dobrze, żeby te osoby były na zbliżonym poziomie doświadczenia, ale również korzystne jest, jeżeli są z różnych środowisk, na przykład nie konkretnie z tej samej firmy, z tego samego działu.

Zasadniczo cechą takiego mastermind jest to, że używając różnych technik, o których zaraz powiemy, staramy się nawzajem siebie wspierać poprzez różne sposoby, różne działania.

I teraz podstawowa rzecz, to nie może być tłum, bo mastermind nie zadziała, kiedy mamy dziki tłum, który chce ze sobą gadać, więc jeżeli na przykład jesteś na konferencji, gdzie masz kółeczko 10 osób i gadacie sobie w jakimś temacie, to ci wszyscy ludzie raczej nie powinni wejść do tej grupy mastermindowej, już tłumaczę dlaczego.

Tak, przełączają się w taki tryb Netflixa i nie biorą w tym udziału, co w przypadku Mastermindu jest bez sensu, ponieważ tu chodzi o to, żeby całą grupę zaangażować, po pierwsze w rozwiązanie danego problemu, wyzwania czy wsparcia danej osoby, ale też do właśnie wymiany doświadczeń takiej bardzo aktywnej, więc tutaj nie ma miejsca na to, że ktoś przyjdzie sobie posłuchać.

Mastermind nie jest do tego, żeby sobie przyjść posłuchać.

Także w Mastermind jeździe taka grupa czterech, pięciu osób, żeby od tego zacząć, ile tych ludzi tam zmontować.

Skąd w ogóle wziąć te osoby, bo to może się wydawać najtrudniejsze i nie będziemy tutaj wymyślać, tylko powiemy, jak to było w przypadku Mastermindów, w których my braliśmy udział.

Jeden z takich bardzo, bardzo ciekawych mastermindów to był taki, który ja założyłem zresztą przy dużym wsparciu Pawła w naszej firmie, biorąc na pokład różnych liderów z różnych środowisk, różnych zespołów.

Drugi bardzo wartościowy mastermind, którym brałem udział, to był taki komercyjny.

Ciekawe inicjatywy edukacyjne i oni okazało się, że startują z Mastermindem.

Inny Mastermind, już z tego wynikający, to było właśnie uczestnicy tego Masterminda, gdzieś tam po dwóch, trzech latach stwierdzili, że a spotkajmy się jeszcze w wąskim gronie, porozmawiamy sobie, czegoś poszukajmy.

Kolejna rzecz, pamiętam Paweł, dawno, dawno temu, jak się poznaliśmy, Paweł wciągnął mnie do takiego bardzo malutkiego Masterminda, trzyosobowego.

Byłem parę miesięcy temu na konferencji i się umówiłem z dwoma gośćmi, z którymi rozmawialiśmy, mamy podobne problemy, że musimy zrobić właśnie ten Mastermind.

I właśnie, to jest pułapka, słuchajcie, bo to jest coś, co ja widzę bardzo mocno ze swojego doświadczenia, bo Mastermind jest taką z jednej strony formułą i to się ma w ogóle wszelkiego typu społeczności.

Powiem, że standardowo, czyli albo masz kasę i możesz coś kupić, albo musisz się napracować, bo brałem udział w takich mastermindach, gdzie faktycznie, albo byłem organizatorem takich mastermindów, gdzie właśnie wtedy ja albo ktoś inny, no musieliśmy włożyć tę pracę w to, żeby to zorganizować.

Ostatnio brałem udział w takim mastermindzie, że ustaliliśmy 9 spotkań i koniec, rozchodzimy się, żeby to nie było też dla tej osoby, która to organizuje z jednej strony takie, że

Kiedy mamy już grupę osób do Masterminda, dobrze sobie sformalizować sposób pracy i do tego przyda się czy to szablon Excela,

I tam znajdziecie szablon Excela, który pomoże Was przeprowadzić przez taką formułę Mastermind.

Chociaż brałem udział w takich mastermindach na żywo, no to jest ogień po prostu.

Czekaj, czekaj, ale zanim przejdziemy do konkretnego planu na konkretne spotkanie, to moim zdaniem warto pamiętać o takiej rzeczy, którą nie zawsze robiliśmy przy Mastermindach, w tych, w których ja brałem udział, ale tam, gdzie robiliśmy, to było super wartościowe i też to robimy w Mastermindach, które my organizujemy, czyli na samym początku takie w ogóle ustalenie zasad.

Ale kiedy wchodzimy w takie spotkanie mastermindu, to ono nie jest po to, żeby teraz sobie się poklepać po pleckach i powiedzieć sobie, kurde, to jest do bani, to jest do bani, to mi nie działa, to w ogóle tu jest problem.

Tą jedną, taką najgrubszą, soczystą żabę, z którą macie problem i weźcie ten jeden temat na tapet i wspólnie z całą ekipą z Mastermindu go rozwalcie.

I na przykład w takich bardziej rozbudowanych mastermindach brałem udział, gdzie na przykład było kilka różnych formuł, jakoś cyklicznie zrobionych.

Ważne moim zdaniem, żebyście pamiętali, że Mastermind to nie jest tak, że mamy przepis, że za każdym razem robimy coś.

Po to potrzebujecie kogoś, kto Wam pomoże to zorganizować, bo dlatego zacząłem od tej prostej struktury, żebyście sobie ułożyli to prosto, bo nie sztuką jest to skomplikować, nie sztuką jest dodawać klocków, nie sztuką jest zaplanować sobie, że będziecie robić najlepsze, najbardziej wartościowe, najbardziej kreatywne mastermindy, tylko problem z nimi jest taki, że prawdopodobnie, jeżeli to nie będzie komercyjny projekt, który będzie sfasylitowany, ułożony,

Jeżeli w grupie mastermindowej, zwłaszcza która jest mała, 4-5 osób, że nie da się tam schować, zdeklarujecie się, że

Więc to jest coś, co może sprawić, że realnie pójdzie się do przodu i to jest też fajna rzecz do tego, żeby poprawić swoją produktywność, bo wtedy pracując w takiej grupie roboczej, w grupie mastermindowej,

Co nasi słuchacze, nasi widzowie mogą zobowiązać się, że nad czym pomyślą, czy co zrobią w najbliższych tygodniach, żeby na przykład wziąć udział czy zorganizować Mastermind?

Pomyślcie przede wszystkim, z kim możecie pogadać, jakich ludzi byście chcieli zaprosić do tego Mastermindu.

Dalej, przygotować sobie format, w jakim ten Mastermind poprowadzicie.