Mentionsy
Praktyki i staże: czy naprawdę musisz pracować ZA DARMO? I Ewa Jakimowicz
Ofert bezpłatnych praktyk czy staży za głodowe stawki wciąż jest bardzo dużo. Czy naprawdę musimy pracować za darmo? Czy warto inwestować swój czas i talent? Czy bezpłatne praktyki są w ogóle dzisiaj legalne? Młodzi ludzie traktują brak wynagrodzeń czy głodowe stawki jako dyskryminację ze względu na wiek, wyzysk, a nawet obniżanie standardów rynku pracy w Polsce, a przecież nie musi tak być. Jak budować skuteczne programy stażowe i rozwojowe, które przyciągną talenty do Twojej firmy? Na co zwracać uwagę podczas rekrutacji na staż i praktyki? Jakimi kanałami social media docierać do młodych ludzi? Posłuchajcie mojego najnowszego odcinka o HR i Biznesie, którego gościnią jest Ewa Jakimowicz, Ekspertka Employer Brandingu w T-Mobile. Natalia Bogdan -------------------- () - Bezpłatne praktyki i staże: czy naprawdę musisz pracować ZA DARMO? () - Wprowadzenie () - Czym się zajmujesz? () - Jak wygląda dzisiaj rynek bezpłatnych praktyk i staży? () - Jak wyglądają programy stażowe i praktyki w T-Mobile? () - Jak długo trwa staż w T-Mobile? () - Czy po odbyciu praktyk te osoby zostają u Was zatrudnione? () - Na co zwracacie uwagę podczas rekrutacji kandydatów na staż lub praktyki? () - Czy osoby aplikujące na staż lub praktyki muszą mieć doświadczenie? () - Na czym polega Wasz program talentowy Magenta Talents Squad (MTS)? () - W jaki sposób osoby aplikują do Waszego programu? () - Ile trwa program MTS? () - Do jakich działów aplikuje najwięcej osób? () - W jaki sposób docieracie do młodych ludzi? () - Skąd biorą się różnice pokoleniowe? () - Czy praktyki i staże powinny być bezpłatne? () - Gdzie znaleźć formularz aplikacyjny do Waszych programów stażowych?
----------------------
🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial ➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com 🔥 Sprawdź jak skutecznie pomagamy naszym Klientom w Jobhouse: https://jobhouse.pl
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Jak połączyć HR, dane i technologię? | Tomasz W...
19.02.2026 06:18
-
Jak strategicznie podchodzić do benefitów? | Ew...
12.02.2026 08:59
-
Jak rekrutować do swoich zespołów? | Natalia Bo...
22.01.2026 06:48
-
Jak rekrutować do swoich zespołów?
11.12.2025 07:49
-
Czy automatyzacja procesów HR może odmienić cod...
20.11.2025 06:00
-
Jak kultura organizacyjna kancelarii tworzy war...
13.11.2025 06:00
-
Alfy i zetki na rynku pracy | Paulina Mazur
30.10.2025 06:00
-
Czym jest mobbing w białych rękawiczkach? | Kas...
16.10.2025 05:09
-
Jak się przygotować do sukcesji? | Bartosz Maje...
25.09.2025 05:00
-
Narzędzia AI, które zmieniają HR!
11.09.2025 05:00