Mentionsy
PERSONAL BRANDING: karmienie EGO czy przepis na sukces? I Natalia Bogdan
Jeff Bezos powtarza, że marka osobista to to, co mówią o Tobie inni kiedy wyjdziesz z pokoju. Co myśli na ten temat Natalia Bogdan, która zbudowała wielomilionowy biznes m.in. poprzez personal branding?
Budowanie marki osobistej to maraton, nie sprint. Wymaga wysiłki i czasu, ale pomaga wyróżnić się z tłumu i osiągać sukces zawodowy, osobisty i finansowy. Silna marka osobista zarabia więcej. Marka osobista wzmacnia rozpoznawalność, buduje reputacje, zwiększa zaufanie i wiarygodność. Personal brand wzmacnia też brand biznesowy.
Silka marka osobista ma zdecydowanie więcej zalet niż wad. Budujesz markę eksperta, wzmacniasz swoją karierę, nie musisz negocjować stawek. O wiele prościej rozwija się także firmę, kiedy stoi za nią rozpoznawalna marka osobista.
W tym odcinku nastąpiła zamiana ról i to Natalia Bogdan, prezeska Jobhouse odpowiada na pytania o personal branding. Rozmowę prowadzi Adriana Stec, Specjalistka ds. Rekrutacji w Jobhouse.
Dowiesz się m.in.: 📌 Kto powinien budować markę osobistą? 📌 Czy bycie autentycznym się opłaca? 📌 Jak marka osobista może wspierać Twój biznes i karierę? 📌 Czy budowanie marki osobistej introwertyka ma sens? 📌 Jakie są korzyści z budowania silnej marki osobistej, a jakie ma to ciemne strony. ------ () - Personal Branding - jak budować silną i autentyczną markę osobistą. () - Wprowadzenie () - Kilka słów o sobie, czym się zajmujesz? () - Co to jest personal branding? () - Czy trzeba być ekspertem, żeby budować markę osobistą? () - Czy budowanie marki osobistej nie jest odbierane jako przechwalanie się?
() - Czy introwertyk może budować silną markę osobistą? () - Czy wychodzisz ze strefy komfortu? () - Co mówią o Tobie, kiedy wychodzisz z pokoju? () - Czy dobry rekruter może nie istnieć w Internecie? () - Z jakich narzędzi korzystasz? () - Co myślisz o rekruterach na TikToku? () - Czy cudowanie marki osobistej jest czasochłonne? () - Jakie są ciemne strony personal brandingu? () - Najlepsze przykłady marki osobistej w Polsce. ----- 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja
📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial ➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr
🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com 🔥 Sprawdź jak skutecznie pomagamy naszym Klientom w Jobhouse: https://jobhouse.pl #personalbranding #markaosobista #biznes #nataliabogdan
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Jak połączyć HR, dane i technologię? | Tomasz W...
19.02.2026 06:18
-
Jak strategicznie podchodzić do benefitów? | Ew...
12.02.2026 08:59
-
Jak rekrutować do swoich zespołów? | Natalia Bo...
22.01.2026 06:48
-
Jak rekrutować do swoich zespołów?
11.12.2025 07:49
-
Czy automatyzacja procesów HR może odmienić cod...
20.11.2025 06:00
-
Jak kultura organizacyjna kancelarii tworzy war...
13.11.2025 06:00
-
Alfy i zetki na rynku pracy | Paulina Mazur
30.10.2025 06:00
-
Czym jest mobbing w białych rękawiczkach? | Kas...
16.10.2025 05:09
-
Jak się przygotować do sukcesji? | Bartosz Maje...
25.09.2025 05:00
-
Narzędzia AI, które zmieniają HR!
11.09.2025 05:00