Mentionsy
Natalia Bogdan o HR i biznesie
Natalia Bogdan o HR i biznesie
12.06.2025 05:00

Neuroróżnorodność w pracy– jak odkrywać i rozwijać talenty neuroatypowe? | Kari Goldyn

Czym tak naprawdę jest neuroróżnorodność i jak wpływa na nasze codzienne życie – w pracy, w relacjach i w odpoczynku?

Dlaczego coraz więcej dorosłych osób dostaje diagnozę ADHD, autyzmu lub ich współwystępowania, czyli AuDHD? I co to właściwie oznacza – być osobą neuroatypową?

Zapraszam Cię do obejrzenia najnowszego odcinka podcastu, w którym wspólnie z Kari Goldyn, mówczynią, trenerką, bio-psycholożką i co-ownerką Woopa.pl, rozmawiamy o jasnych i ciemnych stronach bycia neuroatypowym, o zderzeniu z biurokracją w diagnostyce, a także o tym, dlaczego czasem neuroatypowość bywa niezauważalna.

To ważna i potrzebna rozmowa o tym, jak różnorodnie działa ludzki mózg – i jak możemy to zrozumieć, wspierać i docenić, zamiast próbować na siłę dopasowywać się do jednej normy.

Z odcinka dowiesz się m.in.:

📌 Czy istnieje „lepsza” i „gorsza” neuroatypowość?

📌 Jak podchodzić do neuroróżnorodności w pracy i wspierać neuroatypowe osoby?

📌 Jakie inne formy neuroatypowości spotykamy w miejscu pracy? (np. dysleksja, dyspraksja)


Natalia Bogdan

=============


🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście?

➡️ Napisz na: [email protected]


============= – Wstęp

– Czym zajmuje się Kari?

– Czym jest AuDHD? Połączenie autyzmu i ADHD

– W jakim wieku Kari otrzymała diagnozę ADHD i spektrum autyzmu?

– Dlaczego wiele osób neuroatypowych dostaje diagnozę dopiero w dorosłości?

– Czy istnieje „lepsza” i „gorsza” neuroatypowość?

– Czym jest synestezja i jak się objawia u osób neuroatypowych?

– Czy Kari ma tipy na efektywny odpoczynek dla osób z ADHD i autyzmem?

– Jak cukier wpływa na organizm osoby neuroatypowej?

– Jakie aktywności fizyczne i pasje pomagają Kari w regulacji?

– Czy warto się diagnozować w kierunku ADHD, autyzmu i innych form neuroróżnorodności?

– Jak wygląda proces diagnozy neuroatypowości w Polsce?

– Czy każda forma neuroróżnorodności (ADHD, autyzm, AuDHD) ma swój test diagnostyczny?

– Czy zawsze trzeba brać leki przy ADHD? Jakie są alternatywy?

– Jak podchodzić do neuroróżnorodności w pracy i wspierać neuroatypowe osoby?

– Jak firma może wspierać neuroróżnorodność i rozwijać potencjał talentów neuroatypowych?

– Jakie są jasne i ciemne strony życia z neuroatypowością?

– Jak jako pracodawca wspierać osobę z ADHD, by mogła w pełni wykorzystać swoje możliwości?

– Jakie są cechy osób w spektrum autyzmu i jak możemy je wspierać w środowisku pracy?

– W jaki sposób osoby z ADHD i autyzmem się uzupełniają?

– Jakie inne formy neuroatypowości spotykamy w miejscu pracy? (np. dysleksja, dyspraksja)

– Jakie źródła Kari poleca, aby poszerzyć wiedzę o ADHD, autyzmie i neuroróżnorodności?

– Gdzie znaleźć Kari i jej działania online?

--------🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu:

https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko...

📲 Znajdziesz mnie na:

➡ LinkedInie

➡ Instagramie

➡ Facebooku

➡ TikToku

🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com

🎥 Filip Dobiasz: https://www.instagram.com/dobiaszfilip/

#biznes #firma #przedsiębiorca #agencjapracy #neurodivergent #neuroatypique #neuroróżnorodność #nauroatypowość #ADHD #AuDHD #autyzm

Szukaj w treści odcinka

Wpisz frazę, aby wyszukać treść w transkrypcji tego odcinka

Ostatnie odcinki