Mentionsy
Menopauza w pracy. Czy wsparcie w menopauzie to nowy benefit? | Kinga Fromlewicz
Problemy ze snem, wahania nastroju, spadek koncentracji, mgła mózgowa – to tylko niektóre z trudności, jakie menopauza może przynieść kobietom aktywnym zawodowo.
W badaniu Kulczyk Foundation „Menopauza bez tabu” z 2023 roku, aż 35% kobiet stwierdziło, że nie powiedziałoby o menopauzie współpracowniczce. Menopauza wywołuje wstyd, strach i niepewność. Bo choć dotyka wszystkich pracownic, wciąż jest tematem pomijanym w kulturze organizacyjnej.
Czy istnieją strategie, które mogą pomóc pracodawcom tworzyć bardziej wspierające środowisko?
Zapraszam Cię do obejrzenia najnowszego odcinka podcastu, w którym wspólnie z Kingą Fromlewicz, trenerką biznesu i MenoEdukatorką, rozmawiamy o tym, jakich trudności doświadczają kobiety w czasie menopauzy i dlaczego wsparcie w pracy w tym okresie jest kluczowe dla dobrego funkcjonowania zespołów w firmie.
Z odcinka dowiesz się m.in.:
📌 Jak menopauza i perimenopauza wpływają na efektywność, samopoczucie i zaangażowanie w pracy?
📌 Czy menopauza to koniec kariery?
📌 Jak firmy mogą budować empatyczne środowisko?
📌 Jakie kroki mogą podjąć pracodawcy, by zbudować bardziej wspierające i świadome zespoły?
📌 Czy powinniśmy wprowadzić urlop menopauzalny?
📌 Jak przygotować liderów na otwartą rozmowę o menopauzie?
📌 W jaki sposób temat menopauzy w pracy stał się tematem politycznym w Wielkiej Brytanii?
Natalia Bogdan
=============
🎙️ Chcesz wystąpić w moim podcaście?
➡️ Napisz na: [email protected]
=============
– Czy menopauza to koniec kariery? – Wprowadzenie – Czym zajmuje się Kinga Fromlewicz? – Skąd u Kingi zainteresowanie tematem menopauzy i menopauzy w pracy? – Czym jest perimenopauza? – Objawy menopauzy i sposoby ich łagodzenia – Menopauza w pracy i wsparcie ze strony pracodawcy – Kim jest MenoGuide? Menopauza w pracy w Wielkiej Brytanii i Norwegii – Urlop menopauzalny – na czym polega i czy to dobry pomysł? – Jak wesprzeć pracownika w transformacji menopauzalnej? – Książka Kingi o menopauzie w pracy – Menopauza jako trampolina do zmiany zawodowej – Gdzie można znaleźć Kingę?
--------
🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko...
📲 Znajdziesz mnie na:
➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan
➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse
➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial
➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr
🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com
#biznes #menopauza #praca #podcast #menopause #pracodawca #pracownik #lider #manager #zdrowie #kobieta
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Jak połączyć HR, dane i technologię? | Tomasz W...
19.02.2026 06:18
-
Jak strategicznie podchodzić do benefitów? | Ew...
12.02.2026 08:59
-
Jak rekrutować do swoich zespołów? | Natalia Bo...
22.01.2026 06:48
-
Jak rekrutować do swoich zespołów?
11.12.2025 07:49
-
Czy automatyzacja procesów HR może odmienić cod...
20.11.2025 06:00
-
Jak kultura organizacyjna kancelarii tworzy war...
13.11.2025 06:00
-
Alfy i zetki na rynku pracy | Paulina Mazur
30.10.2025 06:00
-
Czym jest mobbing w białych rękawiczkach? | Kas...
16.10.2025 05:09
-
Jak się przygotować do sukcesji? | Bartosz Maje...
25.09.2025 05:00
-
Narzędzia AI, które zmieniają HR!
11.09.2025 05:00