Mentionsy
Jak zarządzać zespołem rekruterów w firmie? | Weronika Szatan
Praca rekrutera to wyzwanie. Presja wyników, mnogość projektów i dynamiczne zmiany, potrafią czasem dać w kość. I tu pojawia się lider zespołu, czyli osoba, który decyduje, czy ten chaos przerodzi się w efektywne działanie, czy wręcz przeciwnie – zespół stanie w miejscu.
Jak budować środowisko, w którym rekruterzy mogą rozwijać skrzydła, radzić sobie z trudnościami i odnosić sukcesy? W jaki sposób dbać o motywację, rozwój i codzienne wsparcie zespołu rekrutacyjnego w firmie, szczególnie w trudnych momentach?
Zapraszam Cię do obejrzenia najnowszego odcinka podcastu, w którym wspólnie z Weroniką Szatan, Recruitment Devil, która uczy jak budować skuteczne i jednocześnie ludzkie procesy rekrutacji, rozmawiamy o tym, jak zbudować rekrutacyjny dream team, który ma silne fundamenty.
Z odcinka dowiesz się m.in.:
📌 Jak być dobrym i skutecznym liderem?
📌 Dlaczego rekruter powinien nieustannie się dokształcać?
📌 Czym jest „folder wow” i czy każdy (nie tylko rekruter) powinien go mieć?
📌 Czy praca rekrutera jest tak trudna, jak o niej mówią?
📌 Kto najbardziej nadaje się na lidera w zespole?
Natalia Bogdan
=============
🎙️ Chcesz wystąpić w moim podcaście?
➡️ Napisz na: [email protected]
=============
- Jak zarządzać zespołem rekruterów w firmie? - Wprowadzenie - Czym zajmuje się Weronika Szatan? - Jak może wyglądać ścieżka zawodowa rekrutera w firmie? - Najczęstsze problemy i wyzwania w zarządzaniu zespołem rekruterów - Jak można zostać liderem zespołu rekruterów? - 5 rzeczy, które najbardziej frustrują rekruterów i jak sobie z nimi radzić? - Jak lider może pomóc zespołowi w trudnych sytuacjach? - Rozliczanie z projektów w pracy lidera - Ile projektów naraz powinien prowadzić rekruter? - Budowanie zespołu rekruterów. Na co zwracać uwagę? - Ile czasu zajmuję wyszkolenie rekrutera? - Rekrutacje IT. Jak wygląda wiedza techniczna rekruterów? - Czy to lider jest odpowiedzialny za rozwój pracowników? - Jak powinien działać lider, jeśli projekt rekruterski „nie idzie”? - Jakie cechy powinien mieć dobry rekruter? - Jak zapobiec wypaleniu w zawodzie rekrutera? Jak lider może w tym pomóc? - Gdzie można znaleźć Weronikę?
--------
🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko...
📲 Znajdziesz mnie na:
➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan
➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse
➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial
➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr
🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com
#rekrutacja #lidership #lider #manager #biznes #praca #firma #zespół #pracownik #pracodawca
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Jak połączyć HR, dane i technologię? | Tomasz W...
19.02.2026 06:18
-
Jak strategicznie podchodzić do benefitów? | Ew...
12.02.2026 08:59
-
Jak rekrutować do swoich zespołów? | Natalia Bo...
22.01.2026 06:48
-
Jak rekrutować do swoich zespołów?
11.12.2025 07:49
-
Czy automatyzacja procesów HR może odmienić cod...
20.11.2025 06:00
-
Jak kultura organizacyjna kancelarii tworzy war...
13.11.2025 06:00
-
Alfy i zetki na rynku pracy | Paulina Mazur
30.10.2025 06:00
-
Czym jest mobbing w białych rękawiczkach? | Kas...
16.10.2025 05:09
-
Jak się przygotować do sukcesji? | Bartosz Maje...
25.09.2025 05:00
-
Narzędzia AI, które zmieniają HR!
11.09.2025 05:00