Mentionsy
Jak przetrwać kryzys w firmie? | Aleksandra Pszczoła-Hennig
Kryzys w firmie nie zawsze oznacza koniec. Często może stać się doskonałą okazją do przedefiniowania strategii i odkrycia nowych dróg rozwoju w biznesie.
Jednak kryzys to także czas, który często zaskakuje nawet najbardziej doświadczonych przedsiębiorców. Bo, aby się na niego przygotować potrzebne są nie tylko odpowiednie działania, ale również właściwa mentalność lidera.
Jak zarządzać firmą w kryzysie i wykorzystać go na swoją korzyść, aby przeprowadzić zmiany w organizacji?
Zapraszam Cię do obejrzenia najnowszego odcinka podcastu, w którym wspólnie z Aleksandrą Pszczołą-Hennig, Founderką Bee Talents omawiamy sprawdzone strategie zarządzania kryzysem, które pomagają przetrwać firmie najgorsze momenty.
Z odcinka dowiesz się m.in.:
📌 Jak wyjść z kryzysu silniejszym?
📌 Jakie narzędzia i strategie pomagają w zarządzaniu kryzysem?
📌 W jaki sposób przygotować zespół na nadchodzące trudności?
📌 Jak efektywnie zarządzać redukcjami i przygotować firmę na dalszy rozwój?
Natalia Bogdan
=============
🎙️ Chcesz wystąpić w moim podcaście?
➡️ Napisz na: [email protected]
=============
– Jak kryzys może wzmocnić Twój biznes? – Wprowadzenie – Czym zajmuje się Aleksandra Pszczoła-Hennig? – Kryzys w firmie. Wzmacnia czy osłabia? – Kryzys gospodarczy – jego wpływ na biznes i branżę IT – Jak na kryzys reagują korporacje, startupy i software house’y? – Jak rozpoznać, czy kryzys w firmie to chwilowy spadek, czy nadciągający duży kryzys rynkowy? – Jak mocno kryzys na rynku IT dotknął firmę Bee Talents? – Czy na kryzys w firmie można się przygotować? – Czy mówić pracownikom wprost, że zaczną się redukcje? – Redukcja zespołu. Jak to zrobić dobrze? – Jak zaopiekować się zespołem, który zostaje w firmie po kryzysie? – Offboarding podczas kryzysu. Jak go przeprowadzić? – Przywracanie poprzednich członków zespołu. Reskilling – Jak zadbać o emocje foundera i przedsiębiorcy, w kryzysie? – Plusy kryzysu – Rada Oli na kryzys --------
🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu:
https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko...
📲 Znajdziesz mnie na:
➡ LinkedInie:
https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan
➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse
➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial
➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr
🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com
#biznes #firma #kryzys #przedsiębiorca #pracownik #pracodawca #organizacja #reskilling
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Jak połączyć HR, dane i technologię? | Tomasz W...
19.02.2026 06:18
-
Jak strategicznie podchodzić do benefitów? | Ew...
12.02.2026 08:59
-
Jak rekrutować do swoich zespołów? | Natalia Bo...
22.01.2026 06:48
-
Jak rekrutować do swoich zespołów?
11.12.2025 07:49
-
Czy automatyzacja procesów HR może odmienić cod...
20.11.2025 06:00
-
Jak kultura organizacyjna kancelarii tworzy war...
13.11.2025 06:00
-
Alfy i zetki na rynku pracy | Paulina Mazur
30.10.2025 06:00
-
Czym jest mobbing w białych rękawiczkach? | Kas...
16.10.2025 05:09
-
Jak się przygotować do sukcesji? | Bartosz Maje...
25.09.2025 05:00
-
Narzędzia AI, które zmieniają HR!
11.09.2025 05:00