Mentionsy
Jak outsourcing płac może zaoszczędzić Twojej firmie czas i pieniądze? | Dorota Blicharska
Prowadzenie firmy to sztuka żonglowania czasem, pieniędzmi i odpowiedzialnością. Przedsiębiorca chce skupić się na budowaniu zespołu i rozwoju biznesu, to często tonie w papierologii, terminach i zmianach w przepisach, które potrafią wywrócić system do góry nogami z dnia na dzień. ZUS, PIT-11, PPK, RODO, urlopy, zwolnienia, korekty, audyty, listy płac, kontrole… Codzienność kadrowo-płacowa to nieustanny maraton. A co jeśli można z tej układanki wyjąć część obowiązków– i oddać je w ręce zewnętrznego zespołu, który zrobi to szybciej, bezpieczniej i taniej niż wewnętrzny dział?
Outsourcing kadrowo-płacowy to coś więcej niż „oddanie papierologii na zewnątrz”. To inwestycja w spokój, bezpieczeństwo i skalowalność firmy.
Zapraszam Cię do obejrzenia najnowszego odcinka podcastu, w którym wspólnie z Dorotą Blicharską, Kierowniczką działu Kadr i Płac rozmawiamy o tym, jak to jest z tym outsourcingiem kadrowo-płacowym.
Ale…
📌 Czy to rozwiązanie sprawdzi się w każdej branży i w każdej wielkości firmy?
📌 Jak wygląda cały proces przejścia na outsourcing?
📌 Czego możesz oczekiwać i czego wymagać – od dobrego partnera kadrowo-płacowego?
Natalia Bogdan
-------
– Dlaczego nie warto zatrudniać kadrowej na etat?
– Wstęp
– Kim jest Dorota i czym zajmuje się w Jobhouse?
– Po co w ogóle jest outsourcing kadrowo-płacowy?
– Co dokładnie wchodzi w skład outsourcingu?
– Zmiany przepisów w kadrach i płacach - jak outsorurcing pomaga w ogarnieciu tego?
– Jak dużo jest obowiązków w kadrach?
– Czy outsourcing kadrowo-płacowy jest dla każdej firmy?
– Jakie ryzyko niweluje outsourcing?
– Co jest ważne, gdy pracuje się w outsourcingu kadr i płac?
– Czy zmiana na outsourcing jest trudna?
– Jak wygląda proces wdrożenia outsourcingu kadrowo-płacowego?
– Jakie automatyzację stosujemy w Jobhouse?
– Jak wygląda RODO w przypadku outsourcingu?
– Jakie fajne case mieliśmy w Jobhouse?
– Czym się kierować przy wyborze outsourcingu?
– Jak skontaktować się z Dorotą?
--------
🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja
📲 Znajdziesz mnie na:
➡ LinkedInie
➡ Instagramie
➡ Facebooku
➡ TikToku
🌐 Odwiedź moją stronę
#biznes #przedsiębiorca #firma #hr #rekrutacja #outsourcing #kadry #kadryipłace
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Jak połączyć HR, dane i technologię? | Tomasz W...
19.02.2026 06:18
-
Jak strategicznie podchodzić do benefitów? | Ew...
12.02.2026 08:59
-
Jak rekrutować do swoich zespołów? | Natalia Bo...
22.01.2026 06:48
-
Jak rekrutować do swoich zespołów?
11.12.2025 07:49
-
Czy automatyzacja procesów HR może odmienić cod...
20.11.2025 06:00
-
Jak kultura organizacyjna kancelarii tworzy war...
13.11.2025 06:00
-
Alfy i zetki na rynku pracy | Paulina Mazur
30.10.2025 06:00
-
Czym jest mobbing w białych rękawiczkach? | Kas...
16.10.2025 05:09
-
Jak się przygotować do sukcesji? | Bartosz Maje...
25.09.2025 05:00
-
Narzędzia AI, które zmieniają HR!
11.09.2025 05:00