Mentionsy

Masz spisane wartości firmy, które są zgodne z Twoimi wartościami i mają realny wpływ na biznes, czy są tylko ozdobą na ścianie? Czy Twoja kultura organizacyjna wspiera na co dzień pracowników?

Wartości firmy i kultura organizacyjna nie są tylko modnym terminem, ale kluczowym elementem, który może znacząco wpłynąć na sukces każdej firmy oraz przyczynić się do budowania najlepszych zespołów.

Zapraszam Cię do odcinka, w którym wspólnie z Różą Szafranek, Founder & CEO HR Hints rozmawiamy o tym, jak kultura organizacyjne i wartości firmowe wpływają na efektywność pracowników i nie tylko!

Natalia Bogdan ----------- ▶00:00 - Jak kultura firmy wpływa na efektywność pracowników? ▶00:54 - Wprowadzenie ▶03:39 - Jak minął 2023 rok u Róży Szafranek. ▶11:35 - Jakie są główne problemy na każdym etapie rozwoju firmy? ▶19:31 - Jak szczegółowo wchodzisz w te zachowania? ▶22:53 - Jak definiować wartości - działami, czy jako cała firma? ▶25:06 - Czy wartości powinny być spójne z wartościami założyciela? ▶26:13 - Czy jest coś takiego jak zła kultura firmy? ▶30:28 - Jak sprawdzić, czy kandydaci, których chcemy zatrudnić pasują do naszej firmy? ▶40:23 - Czy dobrym pomysłem jest zatrudnianie ludzi z firm o podobnej skali do naszej? ▶43:57 - Ile etapów powinna mieć rekrutacja? ▶47:21 - Trendy HR na 2024 rok. ▶53:38 - Gdzie można znaleźć Różę Szafranek? ----------- 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial ➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com #wartości #kulturaorganizacyjna #biznes